Sachgebietsleitung Verwaltung Gesundheitsamt und Betreuungsbehörde (m/w/d)
Das sind wir
Die Gesundheit seiner Bürger zu schützen, ist der Verwaltung des Landkreises Havelland ein wichtiges Anliegen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Gesundheitsamtes bieten vielfältige Beratungsmöglichkeiten an und stehen als Ansprechpartner zur Verfügung.
Das sind Ihre Aufgaben
✔ Personelle, organisatorische und disziplinarische Leitung des Sachgebietes
✔ Gesamtverantwortung für die Leitung des Sachgebietes „Verwaltung Gesundheitsamt und Betreuungsbehörde“
✔ Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über die zugeordneten Beschäftigten
✔ Steuerung des Personaleinsatzes einschließlich Personalplanung, Auswahlverfahren, Einarbeitung und Personalentwicklung
✔ Sicherstellung einer rechtmäßigen, wirtschaftlichen und fristgerechten Aufgabenerfüllung im Sachgebiet
✔ Organisationsverantwortung für Aufbau- und Ablauforganisation sowie kontinuierliche Prozessoptimierung
✔ Vertretung der Amtsleitung in Verwaltungsangelegenheiten
✔ Sicherstellung der Handlungsfähigkeit des Gesundheitsamtes in Krisen-, Pandemie- und Katastrophenlagen
✔ Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten der Kreisverwaltung sowie externen Stellen
✔ Fachliche Leitung und Grundsatzangelegenheiten des Sachgebietes
✔ Fachliche Steuerung der Verwaltungsbereiche des Gesundheitsamtes und der Betreuungsbehörde
✔ Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung und fachlichen Qualität der Aufgabenerfüllung
✔ Entwicklung, Fortschreibung und Umsetzung von Standards, Handlungsleitlinien und Organisationsregelungen
✔ Fachliche Beratung und Anleitung der Mitarbeitenden, insbesondere bei komplexen Sachverhalten
✔ Mitwirkung bei konzeptionellen, organisatorischen und strategischen Entwicklungen des Gesundheitsamtes
✔ Bearbeitung grundsätzlicher, schwieriger oder bedeuten-der Angelegenheiten des Sachgebietes
✔ Koordination der Zusammenarbeit mit Gerichten, Betreuungsvereinen, Berufsbetreuenden, Behörden und sonstigen Institutionen
✔ Wahrnehmung von Gremien-, Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit
✔ Verwaltungs-, Finanz- und Digitalisierungssteuerung
✔ Mitwirkung an Haushaltsplanung, Haushaltssteuerung und Controlling des Sachgebietes
✔ Steuerung von Vergabe-, Vertrags- und Beschaffungsangelegenheiten in Abstimmung mit den zuständigen Stellen
✔ Verantwortung für die organisatorische Umsetzung von Arbeitsschutz-, Ausstattungs- und Verwaltungsstandards
✔ Steuerung der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Fachverfahren, elektronischer Aktenführung und Verwaltungsmodernisierung
✔ Beantragung, Steuerung und Abrechnung von Förder- und Drittmitteln
✔ Erstellung und Bewertung von Berichten, Statistiken und Stellungnahmen für Verwaltung, Politik und Öffentlichkeit
✔ Besondere Fachaufgaben der Betreuungsbehörde
✔ Unterstützung der Betreuungsgerichte in Betreuungs- und Unterbringungsverfahren
✔ Durchführung komplexer Sachverhaltsermittlungen sowie Erstellung fachlicher Stellungnahmen und Sozialberichte
✔ Prüfung und Benennung geeigneter Betreuerinnen und Betreuer sowie Mitwirkung bei gerichtlichen Verfahren
✔ Teilnahme an Anhörungen und Wahrnehmung behördlicher Beteiligungsrechte
✔ Wahrnehmung besonderer Aufgaben zur Gefahrenabwehr und im Rahmen richterlicher Anordnungen
✔ Mitarbeit im Krisenstab des Katastrophenschutzes bei Bedarf
Das bringen Sie mit
✔ abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozial- oder Verwaltungswissenschaften, staatlich anerkannter Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbarer Abschluss oder
✔ Befähigung/Qualifikation für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Verwaltungsfachwirt, Angestelltenlehrgang II, B600)
✔ Sorgfalt, Detailgenauigkeit, Verantwortungs- und Terminbewusstsein, Kommunikationsstärke
✔ Führerschein Klasse B
Sie passen gut zu uns, wenn
✔ Sie über Sozialkompetenz sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung verfügen
✔ Sie gerne strukturiert, eigenständig und proaktiv vorgehen
✔ Ihnen eine kooperative lösungsorientierte Arbeitsweise wichtig ist
Unser Angebot
✔ ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
✔ ein kollegiales Miteinander und gegenseitige Unterstützung in einem engagierten und aufgeschlossenen Team, Spaß gepaart mit Professionalität und Kompetenz bei der Arbeit
✔ Raum für Ideen und persönliche Entwicklung
✔ ein unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Arbeitstage Erholungsurlaub, Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten
✔ eine tarifliche Vergütung nach TVöD inklusive Jahressonderzahlung, leistungsorientierter Vergütung/Sachbezugskarte und betrieblicher Altersvorsorge
✔ großzügige Kostenübernahme und Freistellung für Fort- und Weiterbildungen im Rahmen der Akademie für öffentliches Gesundheitswesen und innerbetrieblicher Fortbildungen z.B. in der Personalführung
✔ Angebote des Gesundheitsmanagements, Firmenticket, Möglichkeit des Fahrradleasings, vergünstigte Konditionen für Produkte und Dienstleistungen (Mitarbeiterangebote)
Der vollständige Ausschreibungstext ist unter www.havelland.de veröffentlicht.
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