Kinderbeauftragten (m/w/d)
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann.
Ratingen hat viel zu bieten: eine attraktive und historische Altstadt, die mit großem Engagement von Stadtgesellschaft und Denkmalschutz gepflegt wird und die eine Vielzahl der insgesamt 234 Denkmäler beherbergt. Eingebettet in den Landschaftsraum zwischen Rhein und Ruhr gehören aber auch Burgen und Schlösser zum Ratinger Kulturgut. Die Stadt selbst verfügt über attraktive Kultur und Freizeitangebote, eine hervorragende Verkehrsanbindung und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist in mehrere Abteilungen gegliedert, insbesondere einer Verwaltungsabteilung inklusive Wirtschaftlicher Jugendhilfe und Elternbeitragsheranziehung, der Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe inklusive der Bewilligung von Hilfen zur Erziehung und dem Kinderschutz, der Abteilung Kinder- und Jugendförderung inklusive 8 städtischer Jugendzentren, der Abteilung Kindertagesbetreuung inklusive 16 städtischer Kindertageseinrichtungen sowie der Beratungsstelle für Familie, Jugend und Schule.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist die Stelle des
Kinderbeauftragten (m/w/d)
als Stabstelle der Amtsleitung zu besetzen.
Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören insbesondere:
Aufbau und pädagogische Begleitung von Kindervertretungen im Stadtgebiet
- Entwicklung und Implementierung von Kindervertretungen in einem partizipativen Prozess mit Kindertageseinrichtungen und Grundschulen
- Aufbau von Kindervertretungen im Stadtgebiet
- Anleitung und pädagogische Begleitung der zu entwickelnden Kindervertretungen
Kontinuierliche Weiterentwicklung eines Partizipationskonzeptes für Kinder in Ratingen
- Initiierung kinderfreundlicher Projekte und Partizipationsprozessen
- Ansprechpartner*in für Kinder und Eltern bezogen auf Situationen im öffentlichen Raum, die Auswirkungen haben auf die Situation von Kindern und Jugendlichen
- Kontinuierliche Weiterentwicklung eines strategischen Gesamtkonzeptes unter Berücksichtigung des Themas Inklusion
- Öffentlichkeitsarbeit
Durchführung von Kinderrechtsprojekten
- Projekte in Ratinger Grundschulen und Kindertageseinrichtungen
- Ausbau des Ratinger Kinderrechtspfades
- Strategische Entwicklung eines Sachunterrichtskonzeptes in Kooperation mit den Ratinger Grundschulen
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtungen Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder ein vergleichbares Studium
- mehrjährige Berufserfahrung in einem oder mehreren Gebieten der Kinder- und Jugendhilfe
- Erfahrungen und Kompetenzen im Bereich Kinderschutz und Inklusion
- Fähigkeit zur Moderation und Beratung von Gruppen
- wertschätzender und kultursensibler Umgang mit Kindern, Familien und Mitarbeitenden
- gute organisatorische, koordinierende sowie kommunikative Fähigkeiten
- selbständiges, verantwortungsbewusstes und kundenorientiertes Arbeiten
- Bereitschaft zur mobilen und flexiblen Außendienstarbeit, auch in den Abendstunden
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 39 Stunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach S 12 TVöD- SuE
- flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Tarifbeschäftigte
- Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Beigeordnete für das Dezernat II, Frau Klocke, Telefon 02102 / 550 1020, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigem Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf und Zeugniskopien bis zum 04.12.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.06 (2358) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen unter www.stadt-ratingen.de.