Mitarbeiter (m/w/d) im handwerklichen Erziehungsdienst

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeitenden für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen und unterhält acht Jugendzentren.

Im Kinder- und Jugendzentrum in Ratingen West auf dem Abenteuerspielplatz ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit als

Mitarbeiter (m/w/d)

im handwerklichen Erziehungsdienst

mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 27 Stunden zu besetzen.

Zu Ihrem Aufgabengebiet gehört insbesondere:

• Platzpflege
• Tierpflege
• Gartenarbeit: Bepflanzung der Beete und Obst- und Gemüseanbau
• Handwerkliche Tätigkeiten
• Reparaturarbeiten sowie Instandhaltung
• Unterstützung bei der Durchführung von pädagogischen Angeboten
• (pädagogische) Betreuung des Baubereichs und Unterstützung beim Bauen
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Kooperation mit anderen Einrichtungen und weiteren Netzwerkpartnern

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung
• Bereitschaft bei Bedarf auch abends und am Wochenende den Abenteuerspielplatz zu öffnen
• Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen und Baumaterialien
• wünschenswert sind Erfahrungen im pädagogischen Bereich mit Kindern oder die Bereitschaft zur verpflichtenden Teilnahme an pädagogischen Schulungen
• Fertigkeiten im Umgang mit Tieren sind von Vorteil
• Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
• Flexibilität, Kreativität und Organisationsfähigkeit
• Körperliche Belastbarkeit
• Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 27 Stunden
• Vergütung nach Entgeltgruppe S 4 TVöD SuE
• flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
• Fachberatung
• Raum zur Umsetzung eigener Ideen
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Leitung der Einrichtung, Herr Heyer Telefon: 02102/550-5640 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum 29.07.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.30 (1071) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.