Schulhausmeisterspringer (m/w/d) für den Bereich städt. Schulen
Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.
Das Amt für kommunale Dienste der Stadt Ratingen ist mit 200 Mitarbeitenden der universale gewerbliche Dienstleister für die Stadtverwaltung Ratingen und somit ein unverzichtbarer Baustein für eine funktionierende Infrastruktur. Neben der Wartung und Instandhaltung der städtischen Gebäude, Anlagen und Einrichtungen betreut das Amt für Kommunale Dienste den städtischen Fuhrpark und unterhält die Straßen, Wege und Plätze. Die Straßenreinigung und die Müllabfuhr gehören ebenso zu den Aufgaben des Amtes wie die Neuanlage, Pflege und Unterhaltung der Grünanlagen.
Im Amt für kommunale Dienste ist in der Abteilung 70.52 „Hausmeisterdienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulhausmeisterspringer (m/w/d) für den Bereich städt. Schulen
zu besetzen.
Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:
- Wahrnehmung von sämtlichen hausmeisterlichen Tätigkeiten im Rahmen des bestehenden Aufgabenkatalogs für Schulhausmeister (SDV 921; Anlage 3) an div. städtischen Objekten, unter anderem:
- Überwachung und Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung in dem Gebäude und dem dazugehörigen Gelände sowie Ausübung des Hausrechts
- Kontrolle und Bedienung der haustechnischen Einrichtungen / Anlagen (Heizung, Lüftung, Sanitär etc.)
- Eigenständige Durchführung von kleineren Reparaturen und ggf. Erstellung von ZESA-Meldungen (Zentrale-Störungsannahmestelle)
- Materialbeschaffung und Materialverwaltung (Verbrauchsmaterialien, Hygiene- und Reinigungsmittel etc.)
- Dokumentation von Wartungs- und Reparaturarbeiten durch Fremdfirmen
- Mithilfe im Rahmen des Veranstaltungsmanagements (Sportveranstaltungen, Schulsport etc.)
- Sicherstellung der Einhaltung der Sicherheitsvorschriften vor Ort
- Verkehrssicherungspflichten / Winterdienst
- Betreuung der städt. Objekte: KiTA Oststr., KiTa Klompenkamp
Sie werden zur Sicherstellung der Betriebsabläufe an städtischen Schulgebäuden insbesondere an der Gebrüder-Grimm-Schule und der Friedrich Ebert Realschule, KiTas und Seniorentreffs eingesetzt und übernehmen im Bedarfsfall die Vertretung der jeweiligen Stammhausmeister, insbesondere bei Abwesenheiten aufgrund von Urlaub oder Krankheit.
Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:
- eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung, die für die Tätigkeiten eines Hausmeisters / einer Hausmeisterin förderlich ist (z.B. Berufe des Baunebengewerbes, Schlosser oder Schreiner)
- zeitliche Flexibilität und Bereitschaft, anfallende Mehrarbeit zu leisten
- Bereitschaft, den Erholungsurlaub in den Ferienzeiten zu nehmen
- dienstleistungsorientiertes Arbeiten
- Gute mündliche Ausdrucksfähigkeit
- Körperliche Belastbarkeit
- Selbstständigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Flexibilität
- Besitz des Führerscheins Klasse B sowie die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
- Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen in den Bereichen Gebäudemanagement / Facility Management, insbesondere auch zur Erlangung fachübergreifender Kenntnisse
Wünschenswert ist:
- Fachwissen zur Bedienung der Haustechnik
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einem Beschäftigungsumfang von 46,75 Wochenstunden. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- flexible Arbeitszeiten und betriebliche Altersvorsorge
- vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- umfangreiche Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
- kostengünstiges Jobticket für Beschäftigte
Für fachbezogene Rückfragen steht Ihnen der Leiter des Sachgebiets Hausmeisterdienste, Herr Rother, Telefon 02102 / 550 2543, gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon 02102 / 550 1117.
Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.
Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.
Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Fahrerlaubnis und Zeugniskopien bis zum 01.06.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 70.52 (0030) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.