Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bezirkssozialdienst

Die Stadt Ratingen ist mit rund 93.000 Einwohnern die größte Stadt im Kreis Mettmann. Ratingen hat viel zu bieten: eine Altstadt mit historischem Flair, eine landschaftlich schöne Lage zwischen Rhein und Ruhr, attraktive Kultur- und Freizeitangebote in der Stadt selbst und in den benachbarten Großstädten, hervorragende Verkehrsverbindungen und eine moderne Infrastruktur – kurz: ein hohes Maß an Lebensqualität.

Das Amt für Kinder, Jugend und Familie der Stadt Ratingen ist mit derzeit 310 Mitarbeitenden für alle Belange der Ratinger Kinder und Jugendlichen verantwortlich, ist Träger von 16 Kindertageseinrichtungen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und unterhält acht Jugendzentren.

In der Abteilung Kinder, Jugend- und Familienhilfe ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als  

Sozialpädagoge bzw. Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bezirkssozialdienst

zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Wahrnehmung des Schutzauftrages bei Kindeswohlgefährdung gem. § 8a SGB VIII
• Erarbeitung und Umsetzung von Schutz- und Hilfekonzepten im Rahmen des Kinderschutzes
• Kriseninterventionen und Inobhutnahme von Minderjährigen
• Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Eltern in Konflikt- und Krisensituationen
• Einleitung und Steuerung von Hilfen zur Erziehung gem. §§ 27 ff SGB VIII 
• Hilfeplanverfahren
• Aufgaben im Themenkomplex Trennung, Scheidung, Sorgerecht, Umgang
• Mitwirkung an familiengerichtlichen Verfahren
• Dokumentation, Statistik
• Teilnahme an der Rufbereitschaft

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Sozialpädagogik oder gleichwertiger Fachrichtungen, Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit oder vergleichbarer Abschluss 
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit und interkulturelles Verständnis
• zugewandte und akzeptierende Haltung den Bürgerinnen und Bürgern gegenüber
• Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Zwecke einzusetzen
• gute EDV-Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Outlook, Word und Excel

Wünschenswert ist:

• eine Zusatzqualifikation in systemischer Fallarbeit, Mediation, lösungsorientierter Beratung oder als Kinderschutzfachkraft nach § 8a SGB VIII

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit. Teilzeit ist möglich. Dabei sind alle Teilzeitmodelle denkbar, die gewährleisten, dass die erforderliche Arbeitszeit abgedeckt wird
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe S 15 TV-SuE
• flexible Arbeitszeit und betriebliche Altersvorsorge
• vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• umfangreiche und kostenlose Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• kostengünstiges Jobticket
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Für fachbezogene Informationen und Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Frau Kaiser, Telefonnummer 02102 / 550 5120, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Reinke, Telefon: 02102 / 550 1117.

Bewerbungen von Frauen sind unter Berücksichtigung der Zielsetzung der Stadt Ratingen zur Frauenförderung ausdrücklich erwünscht. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes und für Schwerbehinderte und den Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen unter Beachtung der Bestimmungen des SGB IX.

Begrüßt werden Bewerbungen von qualifizierten Personen unabhängig von ihrer Herkunft, ihrem Alter, ihrer Religion oder Weltanschauung, ihrem Geschlecht oder einer etwaigen Behinderung.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Kopien der Fahrerlaubnis (Klasse B) und Zeugniskopien bis zum 04.09.2026 unter Angabe der Stellenkennziffer 51.20 (div.) über das Bewerbungsportal der Stadt Ratingen.