Beschäftigte/Beschäftigter im Bürodienst (w/d/m)
Interne Stellenausschreibung
Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte
Bei der Polizeidirektion Ratzeburg – Polizeiautobahn- und Bezirksrevier Ratzeburg – ist der Arbeitsplatz
einer/eines Beschäftigten im Bürodienst (m/w/d)
im Geschäftszimmer des Polizeiautobahn- und Bezirksreviers Ratzeburg
in Vollzeit unbefristet zu besetzen.
Über uns
Die Polizeidirektion Ratzeburg, im südlichen Schleswig-Holstein gelegen, ist zuständig für die beiden Kreise Herzogtum-Lauenburg mit 132 Städten/Gemeinden und Stormarn mit 55 Städten/Gemeinden. Der Sitz der Behörde ist in Ratzeburg. Aktuell leben in den beiden Landkreisen ca. 442.000 Einwohner.
Die Polizeidirektion Ratzeburg gliedert sich in eine Kriminalinspektion mit Sitz in Bad Oldesloe und vier nachgeordnete Kriminalpolizeistellen, zwei Polizeiautobahn- und Bezirksreviere sowie 6 Polizeireviere, jeweils mit ihren nachgeordneten Dienststellen.
Die ca. 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich um die Belange der Bevölkerung und sorgen für die öffentliche Sicherheit und Ordnung. Die Beschäftigten leisten eine wichtige Unterstützung bei der polizeilichen Aufgabenwahrnehmung im Bereich Sachbearbeitung und Bürotätigkeiten.
Das tägliche Einsatzgeschehen wird rund um die Uhr durch die Regionalleitstelle Lübeck koordiniert, die zugleich für die Hansestadt Lübeck und den Kreis Ostholstein zuständig ist.
Ihre Aufgaben
- Vorgangsverwaltung im Vorgangssachbearbeitungssystem @rtus und EAS
- Eingabe und Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten im Zentralverfahren (Owi21) und Verwahrung/Einzahlung von Verwarnungen, Sicherheitsleistungen im Owi- und Strafrecht und Vermögensarresten
- Außendienst-Unterstützung bei der technischen Geschwindigkeitsüberwachung
- Geschäftszimmertätigkeiten
- Unterstützung bei Aufgaben im Zusammenhang mit den Begleitungen von Großraum- und Schwertransporten
Das bringen Sie mit
Voraussetzung für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz ist:
- eine mindestens zweijährige kaufmännische Ausbildung oder mindestens eine aktuelle vierjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
Zudem wäre wünschenswert:
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Vorgangsbearbeitungssystemen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Datenerfassung
- Sorgfalt (z. B. korrekte Eingabe von Daten, Vermeiden von Bearbeitungsfehlern, fehlerfreies Ordnen und Ablegen von Akten)
- Textverständnis (z. B. Verstehen und Umsetzen von komplexen Sachverhalten, Arbeitsanleitungen etc.)
- Kommunikationsfähigkeit (z. B. Führen von Telefonaten)
- Serviceorientierung (z. B. Eingehen von Anliegen)
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis erfolgt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktives Dienstrad-Leasing
- eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie ein vergünstigtes Firmenticket für die Nutzung des ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen besetzt werden können.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
30. September 2026
an das Landespolizeiamt Schleswig-Holstein - Sachgebiet 314 - Kennwort: 112-2026 PD RZ PABR GZ, Mühlenweg 166, 24116 Kiel, gerne in elektronischer Form an kiel.lpa3146@polizei.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien und weisen darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt. Wir verzichten ausdrücklich auf die Vorlage von Lichtbildern.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Tarifrechtliche sowie Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Personalsachbearbeiterin Nicole Peter (Tel. 0431 / 160-63146; per Email kiel.lpa3146@polizei.landsh.de).
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und der damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Bezirks- und Revierleiter, EPHK Kristian Käding (Tel. 04541 / 809-1300; per Email kristian.kaeding@polizei.landsh.de).
Es besteht die Möglichkeit und ist erwünscht, den Arbeitsplatz nach vorheriger Terminabsprache vor den Auswahlgesprächen zu besichtigen.