Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Fachstelle Kinderschutz im Fachbereich Jugend, Familie, Schulen und Soziales
Ihr neuer Arbeitgeber befindet sich mitten im Naturpark Lauenburgische Seen zwischen Ostsee und Elbe und gleichzeitig in unmittelbarer Nähe zu den Hansestädten Lübeck und Hamburg. Derzeit sind bei uns rund 1.000 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Standorten im Kreis Herzogtum Lauenburg beschäftigt, die sich täglich für die Belange der über 206.000 Einwohner*innen einsetzen.
Werden auch Sie ein Teil der Kreisverwaltung Herzogtum Lauenburg als
Sozialpädagogin/Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Fachstelle Kinderschutz im Fachbereich Jugend, Familie, Schulen und Soziales.
Dienstort Ratzeburg | Voll- oder Teilzeit | bis EG S15 TVöD | unbefristet | zum 1. Dezember 2026
Ihre zukünftigen Aufgaben:
- Fachberatung von Fachkräften zur Einschätzung von Kindeswohlgefährdung und Umsetzung des Schutzauftrages
- Planung, Vorbereitung und Durchführung von Fortbildungs- und Vernetzungsveranstaltungen
- Unterstützung und Initiierung von Präventionsbemühungen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Kinderschutzkonzepten
- Fachliche Begleitung der Netzwerke im Kinderschutz sowie Koordinierung von Maßnahmen zur Sicherstellung der Netzwerkstrukturen
- Mitwirkung und teilweise Federführung in Arbeitskreisen, Netzwerken, Kooperationsgesprächen mit interner und externer Ausrichtung
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in der Fachrichtung Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) in einem sozialwissenschaftlich einschlägigen Bereich mit nachgewiesener Erfahrung im ausgeschriebenen Bereich und fundierte Rechtskenntnisse Sozialgesetzbücher VIII, IX (XII), SGB I, SGB II, SGB V
- sicheres und kompetentes Auftreten
- hohes Maß an Engagement, Eigenverantwortung und Eigenständigkeit, sowie ausgeprägte Teamfähigkeit
- Fähigkeit und Interesse an der Entwicklung neuer Ideen und deren Umsetzung
- Organisationstalent, Entscheidungsfreude, Fähigkeit selbständig zu arbeiten, Kommunikationsfähigkeit
- gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeitgestaltung (nachmittags, abends)
- Führerschein Klasse B mit der Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Zahlung der gesetzlich geregelten Entschädigung
Wünschenswert sind:
- Kenntnisse des Landeskinderschutzgesetzes
- Kenntnisse des Kinder- und Jugendhilferechts
- Kenntnisse in Konzeptentwicklung, Netzwerkarbeit und Qualitätssteuerung
- mehrjährige Erfahrung im Kinderschutz
- Erfahrungen im Auf- und Ausbau bzw. der Koordination von Netzwerkstrukturen
- Fähigkeiten sich und andere kritisch und konstruktiv zu reflektieren
- eine Ausbildung zur insoweit erfahrenen Fachkraft gem. § 8a SGB VIII
- Erfahrungen in der Moderation von Gruppen, Arbeitskreisen o.a.
- mehrjährige Berufserfahrung in der Kinderschutzarbeit
- möglichst eine systemisch-therapeutische Zusatzausbildung und/oder Zusatzqualifikationen im Bereich Supervision oder Beratung
Unsere Leistungen:
WORK-LIFE-BALANCE. 30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester, Teilzeitmöglichkeit, Möglichkeit zum Home-Office, kostenlose Kindernotfallbetreuung
SICHERHEIT. Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen
ENTWICKLUNG. Persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten
MITBESTIMMUNG. Interessenvertretungen, Verfolgen gemeinsamer Ziele
KLIMASCHUTZBEWUSSTSEIN. E-Fahrzeuge für Dienstreisen, finanzieller Zuschuss zum Kauf eines Fahrrades, bezuschusstes Deutschlandticket
GESUNDHEIT. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportgruppen, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio
Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauungen, Alter sowie sexueller Orientierung. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung in allen unterrepräsentierten Bereichen vorrangig berücksichtigt.
Da die Kreisverwaltung bestrebt ist, den Anteil der schwerbehinderten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erhöhen, würden wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung besonders freuen.
Die Stelle ist grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzbar. Falls Sie nicht ausschließlich in Vollzeit arbeiten möchten, teilen Sie uns bitte mit, welcher Arbeitszeitrahmen für Sie von Interesse wäre.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 7. September 2026 statt.
Interesse geweckt?
Dann steht Ihnen für fachliche Fragen Herr Fries unter der Telefonnummer 04541 801-0640 und für personalrechtliche Fragen Herr Möller unter der Telefonnummer 04541 801-0515 gern zur Verfügung.
Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Kennziffer 2 KuK über unser Onlineformular bis zum 12. August 2026. Bitte fügen Sie Ihre Unterlagen in einer zusammenhängenden PDF-Datei an.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail senden an
Kreis Herzogtum Lauenburg
- Der Landrat -
Fachdienst Personal und Zentraler Service
Barlachstraße 2, 23909 Ratzeburg
Bitte beachten Sie dazu die Datenschutzhinweise zur Kommunikation per E-Mail.
Weitere Informationen und Stellenangebote finden Sie auf unserer Webseite unter www.kreis-rz.de/stellenangebote.