Sachgebietsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

Wir suchen Sie als

Sachgebietsleitung Personalentwicklung (m/w/d)

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Ihre Aufgaben in unserem Hauptamt

• Sie leiten ein Team von 5 Mitarbeitenden und sind somit u.a. für die Themen Personalentwicklung, Ausbildung, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitsschutz und Arbeitszeit verantwortlich
• Sie stärken die Bindung unserer Mitarbeitenden durch die Entwicklung und Umsetzung geeigneter Personalentwicklungs- und Retentionsmaßnahmen
• Sie gestalten die Arbeitgeberattraktivität der Stadt Ravensburg aktiv mit, entwickeln unsere Arbeitgebermarke weiter und konzipieren Maßnahmen des Personalmarketings und der Öffentlichkeitsarbeit 
• Sie analysieren und optimieren unsere Recruiting-Prozesse und entwickeln Sourcing Strategien

Wir erwarten von Ihnen 

• abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts Public Management) oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personalmanagement
• idealerweise Berufserfahrung in den Bereichen Personalgewinnung, Personalentwicklung oder Personalmarketing
• Fähigkeit, komplexe Fragestellungen strukturiert zu analysieren und praxisnahe sowie zielgruppengerechte Lösungen zu entwickeln
• Freude an der konzeptionellen Gestaltung neuer Themen und Projekte sowie an deren erfolgreicher Umsetzung
• Gespür für eine ansprechende und zielgruppengerechte Kommunikation
• Fähigkeit, Mitarbeitende für eigenverantwortliches Handeln zu gewinnen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten

Wir bieten Ihnen

• eine Anstellung im Beamtenverhältnis bis Bes.-Gr. A 12 oder eine tarifliche Anstellung bis Entgeltgruppe 11 TVöD (je nach Erfahrungsstufe von 4.269,64 € bis 6.326,77 €); alle Beträge sind monatliche Bruttowerte bei Vollzeitbeschäftigung
• flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zuschuss zum Job-Deutschland-Ticket oder bei Fahrradnutzung
• Betriebssport- und Firmenfitnessangebote, u. a. EGYM Wellpass
• zusätzliches Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung, betriebliche Zusatzversorgung und Vermögenswirksame Leistungen

Mein Ravensburg – für diese Stadt tragen wir gerne die Verantwortung! Mit über 800 Kolleginnen und Kollegen schaffen wir Großes! Wir sind modern und innovativ und leben Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung. Bewegen Sie die Stadt mit uns! 

Nähere Auskünfte erhalten Sie von Martina Link, Tel. 0751 82-1312.

Bewerben Sie sich jetzt über unser Online-Portal - spätestens jedoch bis 29.11.2026 unter www.ravensburg.de/jobs. Dort finden Sie auch weitere Informationen zur Bezahlung.

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Machen ist wie wollen - nur viel besser. Wir freuen uns auf Sie!