Bauingenieur*in (m/w/d) als Ressortleitung

Hybrid

Kreis Recklinghausen

45657 Recklinghausen

Entgelt: TVöD-VKA E 13

Besoldung: A13

Teilzeit / Vollzeit

Unbefristet

Wochenarbeitszeit: 39 h für Arbeitnehmer / 41 h für Beamte

Besetzung zum: nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 09.08.2026

Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz.

Wir suchen zur Verstärkung unseres starken Teams im Fachdienst 66 – Tiefbau- u. Kreisgartenbaulehrbetrieb – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Bauingenieur*in (m/w/d) als Ressortleitung

(EG 13 TVöD/ A 13 LBesG NRW)

für das Ressort 66.1 - Straßenneubau, -umbau, -ausbau. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 41 Wochenarbeitsstunden), die teilbar ist, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann.

Ihre Aufgaben:

Strategische und fachliche Leitung des Ressorts Straßen- und Ingenieurbau mit Personal-, Organisations- und Budgetverantwortung für aktuell 13 Mitarbeitende
Verantwortung für Planung, Neubau, Um- und Ausbau sowie Erhaltung der Kreisstraßeninfrastruktur einschließlich Rad-/Gehwegen und zugehöriger Ingenieurbauwerke
Strategische Weiterentwicklung des Kreisstraßennetzes unter Berücksichtigung von Verkehrssicherheit, Klimazielen, Leistungsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit
Steuerung und Priorisierung von Investitions-, Erhaltungs- und Neubauprogrammen sowie fachtechnische Zuarbeit zur Haushalts- und Investitionsplanung
Gesamtverantwortung für komplexe Ingenieurbauprojekte, insbesondere Brückenbauvorhaben, über alle Projektphasen hinweg
Vergabe, Steuerung und fachtechnische Betreuung externer Ingenieurbüros sowie Wahrnehmung von Bauoberleitung, Bauüberwachung und Bauwerksprüfung
Vertretung des Kreises in fachlichen Gremien, Koordination mit Kommunen und Behörden, Fördermittelmanagement, Unterstützung/Vertretung der Fachdienstleitung sowie Digitalisierung von Steuerungs-, Planungs- und Controllingprozessen

Ihr fachliches Anforderungsprofil:

Bewerben können sich Interessierte, die

ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Dipl./Bachelor/Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau nachweisen können

und

gute bis sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (mindestens Niveau C1) mitbringen

und

einen Führerschein der Klasse B besitzen und die Bereitschaft mitbringen, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz zu nutzen.

Sie verfügen wünschenswerter Weise über mehrjährige Führungserfahrung sowie über einschlägige Praxis in der Planung und Umsetzung von Infrastruktur- oder Ingenieurbauprojekten.

Unsere Erwartungen:

Sie verfügen über Kenntnisse
- im Straßen- und Wegegesetz NRW sowie im Bundesfernstraßengesetz
- in den einschlägigen technischen Regelwerken, DIN-Vorschriften, Richtlinien, Erlassen und Verfügungen des Verkehrswesens
- in der Vergabe- und Vertragsordnung für Bauleistungen (VOB) sowie für Lieferleistungen (VOL)
- in der Honorarordnung für Architekten und Ingenieure (HOAI)
- in der Planung, dem Bau und der Unterhaltung von Straßen- und Ingenieurbauwerken
- im öffentlichen Verwaltungsrecht sowie im kommunalen Haushalts- und Vergaberecht (von Vorteil)
- Von Vorteil sind Kenntnisse in der öffentlichen Verwaltung und dem Vergabeverfahren
ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie über ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit komplexen Infrastrukturaufgaben
eine durch Struktur, Zielorientierung und Organisationsgeschick geprägte Arbeitsweise, wobei Sie technische, wirtschaftliche und organisatorische Zusammenhänge sicher erfassen und bewerten
sicherer Umgang mit MS-Office sowie Grundkenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) sind vorteilhaft

Wir bieten:

Ein gesichertes unbefristetes Arbeits- bzw. Dienstverhältnis
Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung auch in Führungspositionen
ein attraktives Gleitzeitmodell
flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre
Eine moderne Führungskultur
Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement
Vermögenswirksame Leistungen
Ein Mitarbeitervorteilsprogramm

Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 13 TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 62979 € bis ca. 90282 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der TVöD-VKA ist öffentlich zugänglich, unter anderem über die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) unter www.vka.de.