Dezernent*in (Klima- / Regionalmanager*in) für das Regionalbüro "Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz" (w/m/d)

Dezernent*in (Klima- / Regionalmanager*in) für das Regionalbüro „Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz“ (w/m/d)

(befristet für die Dauer bis zum 30.06.2028, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt längstens bis zum 30.06.2028, EG 13 TV-L Entgelttabelle)

Dienstort: LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen

Ihre Aufgabe

• Ansprechperson bei regionalen und länderspezifischen Fragestellungen zum Natürlichen Klimaschutz in Bezug auf die Fördermöglichkeiten und die Umsetzung von Maßnahmen des ANK
• Identifizierung von geeigneten Schutzgebieten sowie Koordinierung und Priorisierung von Maßnahmen und Konzepten in NRW für die Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen für den Natürlichen Klimaschutz
• Unterstützung der Naturschutzakteure bei der Umsetzung von Maßnahmen des ANK und Vernetzung der ANK-Unterstützungsstruktur (z. B. Naturschutzbehörden, Biologische Stationen, Wasserverbände)
• Identifizierung von rechtlichen und administrativen Hemmnissen für den Natürlichen Klimaschutz auf lokaler und regionaler Ebene
• Identifizierung von Querbezügen und Synergien zu den Zielen u.a. gemäß nationaler Moorschutzstrategie und EU-Wiederherstellungsverordnung
• Wissensvermittlung zur Umsetzung von Maßnahmen des ANK, Organisation, Moderation und Durchführung von Veranstaltungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Kompetenzzentrum Natürlicher Klimaschutz (KNK) auf Bundesebene
• Unterstützung im Rahmen der Berichtspflichten gegenüber dem Bund

Ihr Profil

Fachlich

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Master bzw. Diplom) der Fachrichtungen Landespflege, Landschaftsökologie, Geographie, Biologie, Umweltwissenschaften, Landwirtschaft, Forstwissenschaften, Forstwirtschaft oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (Ausschlusskriterium)
• Kenntnisse im Bereich Natürlicher Klimaschutz, Naturschutz oder Biodiversität

Von Vorteil

• Erfahrungen in der Organisation und Durchführung von themenbezogenen Arbeitsgruppen, Veranstaltungen bzw. in Beratungstätigkeiten
• Erfahrungen mit Naturschutzprojekten
• Kenntnisse von Geographischen Informationssystemen (GIS), insbesondere von ArcGIS™, bzw. von Datenbanken
• Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Naturschutzbehörden, Biologischen Stationen und/oder mit Wasser-, Landwirtschafts-, Forstwirtschafts- und Bodenverbänden
• Kenntnisse von Förderprogrammen im Bereich Naturschutz auf Landes- und Bundesebene (z.B. FÖNA, LIFE, Grüne Infrastruktur)
• Kenntnisse zur öffentlichen Auftragsvergabe (z.B. Leistungsbeschreibungen, Angebote, Leistungsabnahme)

Persönlich

• Hohes Interesse an der Tätigkeit im Naturschutz
• Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und ein hohes Maß an sozialer Kompetenz
• Fähigkeit zu konzeptionellem Denken, Präsentationsgeschick und Überzeugungskraft
• Teamfähigkeit und Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit

Benefits

• sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
• großzügige Homeoffice Möglichkeiten
• flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
• Teilzeitbeschäftigung möglich
• gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH

Das sind wir

Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft und zu den landesweiten Themen des Klimawandels und der Energiewende tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.

Die Bundesregierung hat sich mit dem Aktionsprogramm Natürlicher Klimaschutz (ANK) zum Ziel gesetzt, den allgemeinen Zustand und die Resilienz der Ökosysteme deutlich zu verbessern und ihre Klimaschutzleistung zu stärken. Für einen dauerhaften Beitrag zum Klimaschutz sollen Moore, Wälder, Auen, Gewässer, Böden sowie Grünflächen in der Stadt und auf dem Land geschützt, gestärkt und wiederhergestellt werden. In NRW wird zur Unterstützung der Umsetzung des ANK in Abteilung 8 des LANUK ein Regionalbüro etabliert. Dort arbeiten Sie in einem Team von Regional- und Klimamanager*innen sowie in Kooperation mit zahlreichen weiteren Fachleuten der Landesverwaltung.

Das ist uns wichtig

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.

Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive der Nachweise zu den erforderlichen Qualifikationen bis zum 30.10.2026
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuk.nrw.de unter Angabe der
Kennziffer: FB 82_P2875_ANK

Gerne nehmen wir uns die Zeit für Sie, um weitere Fragen zu beantworten!

Die Fachabteilung gibt Ihnen Hintergrundinformationen zu der ausgeschriebenen Stelle und dem Arbeitsumfeld.

Michael Elmer

Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen

• michael.elmer@lanuk.nrw.de
• 02361/305-3156

Kathleen Behrends

Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen

• kathleen.behrends@lanuk.nrw.de
• 02361/305-6197

Weitere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung in Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. 

Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!