Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 45 v.H. - Gewerbeaufsichtsamt Dezernat 21 - Bauarbeiterschutz, Sprengwesen
Mit Sicherheit für Bayern – Die Bayerische Gewerbeaufsicht
Die Bayerische Gewerbeaufsicht schützt die Bürgerinnen und Bürger sowie die Beschäftigten vor Gefahren und setzt sich gleichermaßen für faire Wettbewerbsbedingungen bei Industrie und Handel in Bayern ein.
Wir suchen für das bei der Regierung der Oberpfalz angegliederte Gewerbeaufsichtsamt eine
Assistenzkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 45 v.H.
mit schwerpunktmäßigem Einsatz beim Dezernat 21 – Bauarbeiterschutz, Sprengwesen.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Bearbeitung von Vorgängen und Führung der Akten im Bereich stofflicher Gefahrenschutz auf Baustellen – Asbestbaustellen und Mitwirkung bei der Prüfungsabnahme Sachkundelehrgänge
- Bearbeitung von Vorgängen und Führung der Akten im Bereich technischer Gefahrenschutz – überwachungsbedürftiger Anlagen und Mitwirkung bei der Mängelverfolgung
- Erstellen von Kostenrechnungen
- Abwicklung der Kommunikation über das besondere Behördenpostfach sowie Vorbereitung von elektronischen Akten zur Abgabe an Staatsanwaltschaften und Gericht
Unser Anforderungsprofil:
- Abschluss in einem kaufmännischen Beruf oder als Verwaltungs- oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d) oder Abschluss des Beschäftigten- bzw. Angestelltenlehrgangs I (BL I bzw. AL I)
- Pflichtbewusstsein, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität, auch in zeitlicher Hinsicht bei Arbeitsspitzen
- gute Organisationsfähigkeit, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- gute Auffassungsgabe und sicheres Urteilsvermögen sowie Teamfähigkeit – auch unter Zeitdruck
- starke Serviceorientierung sowie freundliches und souveränes Auftreten
- gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office) sowie die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten (IFAS und E-Akte)
Was bieten wir Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit tarifgerechter Vergütung in Entgeltgruppe E5 TV-L; bei Übernahme höherwertiger Aufgaben besteht ggf. eine Entwicklungsperspektive nach Entgeltgruppe E6
- attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeiten) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit, Möglichkeit der Wohnraumarbeit nach erfolgreicher Einarbeitung
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.; betriebliche Altersvorsorge und die Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
- einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und eigener Kantine mit einem umfassenden Frühstücks- und Mittagsangebot
Die Stelle steht in Teilzeit mit 45% unbefristet zur Verfügung. Eine weitere Aufstockung auf 65% ist befristet möglich, sofern die Bereitschaft und Flexibilität bestehen, in anderen Dezernaten mitzuarbeiten.
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Für nähere Auskünfte können Sie sich gern bei fachlichen Fragen an den Leiter des Dezernates 21, Herrn Schmid (0941/5680-1720) und in personalrechtlichen Angelegenheiten an die Vertreterin der Personalstelle, Frau Steinmann (0941/5680-1020) wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 22.07.2026.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1168 für Sie erreichbar.