Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten!
Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern zum 1. September 2024 mehrere Berufspraktikantinnen und Berufspraktikanten (m/w/d) für Kinderhäuser, Kitas und Horte.
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Die Einrichtung als Berufspraktikantin oder Berufspraktikant (m/w/d) unterstützen und erworbene Ausbildungsinhalte einbringen
Worauf kommt es uns an?
- Du absolvierst derzeit die Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin/zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder zur Pädagogischen Fachkraft für Grundschulkindbetreuung.
- Du bist motiviert, Dein erworbenes theoretisches Wissen mit der Praxis in einer Kindertagesstätte zu verknüpfen.
- Du arbeitest gerne im Team und reflektierst Deine Arbeit mit dem Ziel, selbständiges Handeln zu erreichen.
Was bieten wir Ihnen?
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Stellen für den Einsatz bei Kindern unter sechs Jahren und Kindern im Grundschulalter (Einsatzbereiche Krippe, Kindergarten, Kinderhort und Kinderhäuser)
- Die Möglichkeit in einer innovativen Einrichtung praktische Erfahrungen zu sammeln
- Qualifizierte Praxisanleitung und Begleitung durch die Ausbildungsbeauftragte
- Regelmäßige Praktikantentreffen und die Gelegenheit, mehrere Einrichtungen kennenzulernen
- Praktikumsvergütung nach dem Tarifvertrag für Praktikantinnen/Praktikanten des öffentlichen Dienstes (TVPöD) in Höhe von monatlich 1.802,02 € brutto
- Die Möglichkeit zur Anmietung eines kostengünstigen Appartements im Bürgerstift St. Michael ("Michlstift") am Rande der Regensburger Altstadt (für die Dauer des Berufspraktikums)
- Zuschuss zum RVV-Ermäßigungsticket
- Hohe Wahrscheinlichkeit für eine Übernahme nach dem Berufspraktikum bei entsprechender Eignung
- Langfristig vielseitige berufliche Perspektiven bei der Stadt Regensburg als attraktive Arbeitgeberin
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, u. v. m.
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für weitere Informationen steht Dir unsere Ausbildungsbeauftragte Frau Katharina von Kamp, Tel. (0941) 507-5265, Handy-Nr. (0175) 943658, E-Mail: kamp.katharina@regensburg.de, gerne zur Verfügung. Wenn Du Interesse an einer bestimmten Einrichtung hast, kannst Du Dich gerne direkt mit der Einrichtung in Verbindung setzen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-44:2354 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.10.2023 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.