Brandmeister /-innen oder Oberbrandmeister /-innen (m/w/d) in der Abteilung Einsatzdienst und Katastrophenschutz
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Brand- und Katastrophenschutz mehrere Brandmeister/-innen oder Oberbrandmeister/-innen (m/w/d).
Die Abteilung 36.2 ist zuständig für die Personalplanung im Ausrücke- und Alarmdienst. Die Abteilung ist verantwortlich für die Einsatzplanung und die Aus- und Fortbildung der Feuerwehren in Regensburg.
Die Gesundheitsvorsorge, Einsatzstatistik- und Dokumentation, sowie die Brandschutzerziehung fallen ebenfalls in das Aufgabengebiet der Abteilung 2 – Einsatz und Katastrophenschutz.
Die Ausrückung der Einsatzkräfte wird überwiegend von den drei Wachabteilungen umgesetzt.
Stellenausweisung: BesGr. A 7 / 8 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit im 24h-Schichtdienst in der Wachabteilung
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Truppmann/Truppführer im Einsatz- und Alarmdienst
- Bearbeitung von Einzelaufgaben in den Abteilungen je nach Berufsausbildung und Eignung
- Arbeiten, die für den betriebsbedingten Ablauf, Unterhalt der Feuerwache, sowie der Wartung, Instandsetzung und Pflege der Ausstattung / Ausrüstung erforderlich sind
- Fachbezogene Aufgaben nach Weisung
- Besetzung der Abfrageplätze in der Integrierten Leitstelle bei entsprechender Zusatzausbildung
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Sie haben die Qualifikationsprüfung für die 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit dem fachlichen Schwerpunt feuerwehrtechnischer Dienst erfolgreich abgeschlossen
- Sie besitzen eine gültige Grundsatzuntersuchung 26.3 (Atemschutztauglichkeit)
Zudem erwarten wir:
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement
Was bieten wir Ihnen?
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Jahressonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Seidl, Tel. (0941) 507-2362 gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 36-08:3844 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.