Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit (40 Wochenstunden) bei der KPI Regensburg
Wir suchen für die Kriminalpolizeiinspektion Regensburg (KPI) zum 01.12.2026 eine
Bürokraft (m/w/d) in Vollzeit
(40 Wochenstunden) in der Entgeltgruppe 5 TV-L-EGO
Die KPI Regensburg ist im Rahmen der Bearbeitung von Delikten der schweren und schwersten Kriminalität auf einer Gesamtfläche von 4.336 km² für das Stadtgebiet Regensburg, die Landkreise Regensburg, Neumarkt i.d.Opf. sowie Cham und damit für rund 600.000 Einwohner zuständig.
Ihre Aufgaben
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- Bearbeitung des digitalen und analogen Postein- und -auslaufs der Dienststelle inkl. der Erfassung von Vorgängen in den jeweiligen Programmen sowie des Datenversands an die Staatsanwaltschaft,
- Rechtssicheres Scannen mit Kategorisierung und Fristüberwachung,
- Versand von Asservaten mit Überprüfung der gefahrgutrechtlichen Vorschriften beim Versand von Gefahrgut,
- Gelegentliche Verschriftung von Vernehmungen nach Phono- und Videodiktaten sowie Live-Vernehmungen.
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder -kommunikation oder sonstige vergleichbare, kaufmännische Ausbildungen,
- einen einwandfreien Leumund (insbesondere ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen),
- absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen,
- Beherrschung der deutschen Sprache sowie gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz,
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, gründlichen und sorgfältigen Arbeiten,
- freundliches und serviceorientiertes Auftreten,
- hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft,
- gute Schreibleistung (mind. 160 Anschläge pro Minute im 10-Finger-System) und sicherer Umgang mit MS-Office Produkten (v. a. Word und Excel),
- eine hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (z. B. Bereitschaft zur Ableistung – auch kurzfristig – angeordneter Mehrarbeit über die tägliche Arbeitszeit hinaus bzw. am Wochenende).
Unser Angebot
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 5 TV-L-EGO (monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung und unter Berücksichtigung der Teilzeit sowie des aktuellen Tarifabschlusses von ca. 3.073 € bis 3.430 € (nähere Informationen z. B. unter oeffentlicher-dienst.info),
- eine tarifliche Jahressonderzahlung,
- tariflich geregelter Jahresurlaub und darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit,
- eine betriebliche Zusatzversicherung hinsichtlich einer Alters-/Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung,
- eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe,
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen,
- eine von Teamarbeit geprägte Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht (vgl. Art 7 Abs. 3 BayGLG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/innen haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerbern/innen mit im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 04.10.2026 mit ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, ...)
Auf dem Postweg oder per E-Mail eingehende Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden. Diese werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes sowie des AGG vernichtet.
Sie möchten mehr wissen?
Für Informationen zur Tätigkeit stehen Ihnen Frau Uschold (0941/506-2510) und Frau Olbrich (0941/506-2511) und für Fragen zum Arbeitsverhältnis und zum Auswahlverfahren Frau Bjarsch (0941/506-1632) zur Verfügung.