Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d) oder chemisch-technischer Assistent / chemisch-technische Assistentin (m/w/d)
ID: 26.083
Chemie und Pharmazie
Chemielaborant / Chemielaborantin (m/w/d) oder chemisch-technischer Assistent / chemisch-technische Assistentin (m/w/d)
URA-Lab
Das Zentrale Radionuklidlaboratorium (ZRN), Umwelt-Radio-Aktivität-Laboratorium (URA-Lab) der Betriebseinheit Zentrale Analytik in der Fakultät für Chemie und Pharmazie führt Radionuklidanalysen und radiologische Bewertungen durch und ist für Lehre und Unterstützung der Forschung bei der Anwendung von Radionukliden sowie für den Strahlenschutz im ZRN zuständig. Das Qualitätsmanagement nach KTA 1401 ist vom VGB anerkannt.
Eckpunkte
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: Teilzeit 20 h / Woche
Vergütung: TV-L bis E6
Befristung: 31.12.2026*
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeiten oder Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Kinderbetreuung: Betriebseigene Einrichtungen
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Ihre Aufgaben:
- Sachbearbeitung in der radiochemischen Analytik
- Durchführung von radiochemischen Spuren-Analysen
- Probenspezifische Anpassung von Analyseverfahren
- Mithilfe bei der Durchführung von Strahlenschutzmaßnahmen
- Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen nach KTA 1401
- Mithilfe bei der Sicherstellung des Umweltschutzes, der Laborordnung, der Chemikalien- und Arbeitssicherheit
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Chemielaborant/in oder Chemisch-technische/r Assistent/in (m/w/d)
- Kenntnisse und Erfahrung in der Instrumentellen Analytik
- Selbstständige, präzise und effiziente Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Verantwortungs- und Umweltbewusstsein sowie ausgeprägte Serviceorentierung
- Teamfähig und kommunikativ
- Bereitschaft und die Eignung zum Umgang mit radioaktiven Stoffen
- Bereitschaft sich in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten
- Sichere und routinierter Umgang mit Microsoft 365
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Dr. Gerald Haas (E-Mail: gerald.haas@ur.de/Telefon: +49 941 943-4556) oder Herr Dr. Robert Schupfner (E-Mail: robert.schupfner@ur.de/Telefon: +49 941 943-4939) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 30.04.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
*Hinweis zur Befristung:
Die Stelle ist befristet als Krankheitsvertretung zu besetzen.