Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet L2.3 GV - Gemeinschaftsverpflegung

Mitarbeiter (m/w/d) für das Sachgebiet L2.3 GV - Gemeinschaftsverpflegung

am AELF Regensburg-Schwandorf, Dienstort Regensburg

(Das Dienstgebiet umfasst den jeweiligen Regierungsbezirk)

bis EGr. 10 TV-L – Vollzeit/Teilzeit

Ihr Einsatzbereich

Das Ziel der Ernährungsstrategie für Bayern ist es, der bayerischen Bevölkerung eine gesunde und nachhaltige Ernährung mit Genuss und regionaler Prägung zu ermöglichen. Ein wichtiges Handlungsfeld ist die Verankerung einer gesundheitsförderlichen und nachhaltigen Verpflegung in Kindertageseinrichtungen, Schulen, Gesundheits- und Sozialeinrichtungen und Kantinen.

Das Sachgebiet L2.3 GV - Gemeinschaftsverpflegung hat die Aufgabe, sich mit den Verantwortlichen in der Gemeinschaftsverpflegung zu vernetzen, fachliche Inputs zu geben, Motivation und Erfahrungsaustausch zu fördern, mit dem Ziel die Verpflegungssituation in der Gemeinschaftsverpflegung zu optimieren

Ihre Aufgaben

• Veranstaltungen für die Akteure der Gemeinschaftsverpflegung planen, durchführen und evaluieren
• Öffentlichkeitsarbeit
• Kooperationsnetzwerke pflegen
• das Sachgebiet in seinen Aktivitäten unterstützen

Sie verfügen über

• Diplom-Studium (FH) oder Bachelor-Abschluss an einer öffentlichen oder staatlich anerkannten Hochschule im Studiengang Ernährung und Versorgungsmanagement oder einen Abschluss als staatlich geprüfte/r Betriebswirt/in für Ernährungs- und Versorgungsmanagement (bei ausländischem Abschluss: Nachweis über die Anerkennung des Bildungsabschlusses in Deutschland)
• Praxiserfahrungen in der Gemeinschaftsverpflegung erwünscht
• selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit
• Freude am Umgang mit Menschen
• gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Organisationsvermögen und Koordinierungsgeschick
• hohe Lernbereitschaft
• Führerschein Klasse B 

Unser Angebot

• Befristete Einstellung ab frühestens 01.12.2026
• Eingruppierung bis Entgeltgruppe 10 TV-L
• Arbeitszeit: gelebte Familienfreundlichkeit dank verschiedener Arbeitszeitmodelle und -formen mit Gleitzeit
• Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten bzw. Homeoffice
• Urlaub: 30 Tage Urlaubsanspruch bei 5-Tage-Woche sowie zusätzliche freie Tage 24.12./31.12.
• Equipment: moderne IT-Ausstattung
• Sicherheit: ein moderner, krisensicherer Arbeitsplatz mit allen attraktiven Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Entwicklung: vielseitige fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sonderleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung

Das Beschäftigungsverhältnis ist auf zwei Jahre befristet und richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt bei entsprechender Qualifikation und Übertragung entsprechender Tätigkeiten bis Entgeltgruppe 10 TV-L (für Betriebswirte für Ernährungs- und Versorgungsmanagement nur bis Entgeltgruppe 9b möglich).

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Die Entscheidung über die Stellenvergabe erfolgt auf Antrag mit Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht.

Die Einstellung ist nach § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes befristet. Daher können Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in einem befristeten Arbeitsverhältnis zum Freistaat Bayern gestanden haben bzw. derzeit stehen, nicht berücksichtigt werden.

Reisekosten für Vorstellungsgespräche werden nicht erstattet

Kontakt

• Fachliche Fragen zur Stelle                 Frau Wurzbacher   (☎   0941 20831189)
• Fragen zum Bewerbungsverfahren          Frau Krämmer   (☎   0871 9522-4452)

Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Prüfungszeugnisse, Anschreiben, …) senden Sie bitte

bis spätestens 01.11.2026

unter Angabe des Aktenzeichens L2.3GV – AZ: 0303_23_135 per E-Mail in einer PDF-Datei an

personal.aemter@fueak.bayern.de

Eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens gelöscht.