Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement
Gemeinsam. Sicher. Mobil.
Seit 2021 zählt die Autobahn GmbH des Bundes mit 13.200 Kilometern Strecke und rund 15.000 Mitarbeitenden zu den größten Infrastrukturbetreiberinnen Deutschlands.
Unser vielfältiges Aufgabenfeld reicht von Prüfung, Wartung und Erneuerung von Brücken, Tunneln und Nebenanlagen bis zur Verkehrssteuerung und Koordination des Betriebsdienstes. Auch die Verwaltung jedes Autobahnkilometers – von Finanzierung, bis zu Personal- und Rechtsfragen – liegt in unserer Verantwortung.
So sorgen wir für sichere Mobilität und einen reibungslosen Warenfluss – für Mensch und Wirtschaft.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Autobahn!
Zur Unterstützung unseres Teams in der Stabsstelle Interne Dienste in der Außenstelle Regensburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mitarbeiter (m/w/d) Fuhrparkmanagement.
Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:
- Fuhrparkmanagement der weißen Flotte der Außenstelle unter Gewährleistung der Betriebs- und Verkehrssicherheit
- Überwachung von Wartungs- und Sicherheitsüberprüfungsintervallen
- Koordination und Organisation von Werkstatt-Terminen (für Inspektionen, Wartungen, HU, AU, UVV, Reparaturen etc.) einschließlich zugehöriger kaufmännischer Abwicklung in SAP
- Fahrzeugpflege sowie regelmäßige Fahrzeugkontrollen (Sichtprüfung, Kontrolle von Flüssigkeiten etc.) und Durchführung entsprechender Wartungsarbeiten
- Tägliche Fahrzeugdisposition für die Außenstelle inklusive zugehöriger Standorte
- Einweisung von Mitarbeitenden in (neue) Fahrzeuge, auch Elektro- und Hybridfahrzeuge
- Bedarfs-Fahrdienste (Personenbeförderung sowie Kurier- und Transportfahrten) für die Außenstelle
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung bevorzugt im Bereich Kfz-, Nutzfahrzeug- oder Landmaschinentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation oder ähnliche bzw. durch berufliche Erfahrung erworbene gleichwertige Eignung
- Erfahrung im administrativen oder kaufmännischen Bereich z.B. Beschaffung, Fuhrparkmanagement
- Gute Kenntnisse in den Office-Programmen (u.a. Word, Excel) und idealerweise SAP-Kenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein der Klasse B einschließlich mehrjähriger Fahrpraxis sowie keine Eintragungen im Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes
Zu Ihren persönlichen Stärken zählen:
- Planungsfähigkeit, Teamgeist, Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
- Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Entgeltgruppe: E6
Die Vergütung erfolgt gemäß der o.g. Entgeltgruppe. Die individuelle Festlegung der Entgeltstufe richtet sich nach den Vorgaben des MTV-Autobahn. Über die Anerkennung der Entgeltstufe wird entsprechend der individuellen Arbeitserfahrung entschieden.
Bitte bewerben Sie sich über unser Karriereportal.
Kontakt:
Für Ihre Fragen stehen Ihnen gerne zum Aufgabenbereich Frau Engl unter der Rufnummer 0941 / 280 877 311 sowie zum Bewerbungsprozess Frau Goretzki unter der Rufnummer 089 / 545 523 274 zur Verfügung.
Das erwartet Sie bei uns:
Zukunft. Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen, abwechslungsreiche Tätigkeiten, deutschlandweite berufliche Perspektiven.
Familie & Freizeit. Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung – wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege.
Miteinander. Offene Kommunikation, konstruktive Fehlerkultur, Chancengleichheit, solidarische Unternehmenskultur, wertschätzender Umgang.
Fairness. Hauseigener Tarifvertrag, faire Vergütung nach Tätigkeit statt Formalqualifikation, Interessenvertretung durch Betriebsräte und Gewerkschaften.
Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz durch 100% Bundeseigentum mit Elementen aus freier Wirtschaft und öffentlicher Verwaltung, attraktive Altersvorsorge.
Haben Sie Fragen zu unseren Angeboten für Mitarbeitende? Dann lesen Sie diese gerne auf unserer Karriereseite nach oder sprechen uns an.
Gemeinsam Großes bewegen:
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/ Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Details zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten sowie zu Ihren Rechten gemäß DSGVO finden Sie unter diesem Link.