Mitarbeiter / Mitarbeiterin Buchhaltung & Reporting (m/w/d)
Universitätsbibliothek
Mitarbeiter / Mitarbeiterin Buchhaltung & Reporting (m/w/d)
Abteilung Medienbearbeitung
Die Universitätsbibliothek Regensburg ist als modernes Bibliothekssystem mit 3,5 Mio. Medieneinheiten für die gesamte Literatur- und Informationsversorgung der Universität verantwortlich. Zugleich versteht sie sich als kompetenter Informationspartner für die Stadt Regensburg und die Region. Die Abteilung Medienbearbeitung beschafft zentral für die ganze Universität Regensburg Medien aller Art und verzeichnet sie in Bibliothekskatalogen.
Eckpunkte
Beginn: 01.11.2026
Umfang: Teilzeit 20h / Woche
Vergütung: TV-L bis E9b
Befristung: befristet bis 31.12.2027*
Wir bieten:
- Eine gründliche Einarbeitung in Ihre Aufgaben
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, verbunden mit einem hohen Maß an Selbständigkeit
- Mitarbeit in einem freundlichen, kreativen und engagierten Team
- Flexible Arbeitszeiten und großzügige Regelung für Homeoffice zur Verbesserung der Work-Life-Balance
- Breite Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf als familienfreundliche Universität
- Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot im universitären Umfeld
- Arbeitsplatz auf einem lebendigen Campus in internationaler Atmosphäre
Ihre Aufgaben:
Mitarbeit in der Universitätsbibliothek in der Abteilung Medienbearbeitung:
- Buchhaltung
- Reporting
- Zollabwicklung
- Intrastat-Meldungen
Ihr Profil:
- Qualifikation: Geprüfter Fachwirt oder Fachkaufmann / Geprüfte Fachwirtin oder Fachkauffrau, Bachelor Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation auf Bachelor-Niveau
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufspraxis im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Controlling
- EDV-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) sowie gängiger ERP-/Buchhaltungssoftware (z.B. DATEV, SAP)
- Arbeitsweise: Analytische Denkweise, Zahlenverständnis, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit
- Soft Skills: Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit, Durchsetzungsvermögen
- Deutschkenntnisse: Sprachniveau C2
- Englischkenntnisse: Sprachniveau mindestens B2
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Kontakt:
Für Auskünfte stehen Ihnen Frau Barbara Leiwesmeyer (E-Mail: barbara.leiwesmeyer@ur.de/Telefon: 0941 943-3925) oder Frau Sabrina Bayer (E-Mail: sabrina.bayer@ur.de/Telefon: 0941 943-3927) zur Verfügung. Bewerbungen sind mit üblichen Unterlagen bis spätestens 10.09.2026 ausschließlich über den unten stehenden Bewerbungsbutton möglich.
* Die Stelle ist nach § 14 Abs. 1 TzBfG befristet. Eine Verlängerung wird angestrebt.