Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. QE - SG Z 2.1 Personal
Die Regierung der Oberpfalz ist eine von sieben Mittelbehörden im dreistufigen Behördenaufbau der bayerischen Staatsverwaltung. Als fachübergreifendes Kompetenzzentrum erfüllt die Regierung Aufgaben aus den Geschäftsbereichen fast aller bayerischen Staatsministerien. Ihre Aufgabe besteht darin, die verschiedensten Interessen zu bündeln und zu koordinieren. Außerdem berät sie in Rechts- und Fachangelegenheiten und fördert private und öffentliche Vorhaben.
Wir suchen für das Sachgebiet Z 2.1 „Personal“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene
Der Einsatz ist im Arbeitsbereich Z 2.10 - Beamte und Tarifbeschäftigte der Regierung der Oberpfalz (Hauspersonal) vorrangig für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten im Beamtenbereich vorgesehen, d.h. rechtliche Entscheidungen und Vollzug des Dienstrechts, insbesondere Einstellungen, Beurteilungsverfahren, Beförderungen bis hin zum Ruhestand und die damit zusammenhängenden Beratungen der Beschäftigten.
Ihr Anforderungsprofil:
- Sie sind Beamter / Beamtin der 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn „Verwaltung und Finanzen“ vorzugsweise mit dem fachlichen Schwerpunkt „nichttechnischer Verwaltungsdienst“ oder werden zeitnah die Qualifikation beenden
Darüber hinaus erwarten wir:
- strukturierte, eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur selbstständigen Lösung von Problemstellungen
- starke Serviceorientierung
- hohes Maß an Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft
- absolute Verschwiegenheit
- gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, Argumentations- und Verhandlungsgeschick
- Konflikt- und Durchsetzungsvermögen, ausgewogenes Urteilsvermögen
- gute Kenntnisse gängiger EDV-Anwendungen und die Bereitschaft, sich in neue Programme einzuarbeiten
- Fahrerlaubnis Klasse B (Pkw) und die Bereitschaft zu Dienstreisen
- Erfahrungen im Personalbereich sowie in der Anwendung des Personalverwaltungsprogrammes VIVA-Pro wären wünschenswert
Was bieten wir Ihnen:
- eine interessante, abwechslungsreiche und weitgehend selbstständige Tätigkeit, wertschätzender Umgang im Vorgesetzten- und Kollegenkreis
- eine Übernahme im Beamtenverhältnis ist aus stellentechnischen Gründen bis A11 möglich; eine weitere Entwicklung ist bei der Regierung der Oberpfalz unter bestimmten Voraussetzungen nach den aktuell gültigen Regelungen bis zur Besoldungsgruppe A13 möglich
- einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie attraktive und familienfreundliche Arbeitsbedingungen, u.a. durch flexible Arbeitszeitregelungen (gleitende Arbeitszeit im Rahmen von 6:30 Uhr bis 20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeiten) sowie Freizeitausgleich für geleistete Mehrarbeit
- alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes; 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., Möglichkeit der Beantragung einer Staatsbedienstetenwohnung
- einen modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage im Herzen von Regensburg mit sehr guter Verkehrsanbindung und betriebseigener Kantine
Die Stelle steht in Vollzeit zur Verfügung, ist aber grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt (bitte geben Sie die Schwerbehinderung/ Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei).
Für nähere Auskünfte können Sie sich gern an die Personalleiterin, Frau von Jaduczynski (Tel. 0941 5680-1118) bzw. an die zuständige Arbeitsbereichsleiterin Z2.10, Frau Steinmann (Tel. 0941 5680-1020) wenden.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 09.08.2026.
Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Unser Bewerbermanagement ist unter 0941 5680-1168 für Sie erreichbar.