Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (13,5 WSt., davon 8 WSt. befristet bis 14.11.2029) bei der PI Regensburg Nord
Wir suchen für die Polizeiinspektion (PI) Regensburg Nord zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Sachbearbeiter*in (m/w/d) in Teilzeit (13,5 WSt., davon 8 WSt. befristet bis 14.11.2029)
in der Entgeltgruppe 6 TV-L-EGO.
Die PI Regensburg Nord ist örtlich zuständig für den Stadtnorden von Regensburg (nördlich des südlichen Donauarms bis zur nördlichen Stadtgrenze).
Ihre Aufgaben
- Erfassung von Vorgängen in der „elektronischen Vorgangsverwaltung“ inkl. Datenversand an die Staatsanwaltschaft und Abwicklung des diesbezüglichen Schriftverkehrs,
- Bearbeitung von Amtshilfeersuchen, Verlustanzeigen sowie Durchführung von Ausschreibungen,
- Erfassung von Verkehrsordnungswidrigkeiten mithilfe von EDV-Anwendungen, einschließlich Prüfung der Vollstreckungsverjährung,
- Bearbeiten des Posteingangs/-ausgangs, auch innerhalb des dienststelleneigenen E-Mail-Postfachs sowie des webbasierten polizeilichen Kommunikationssystems „EPOST“ (Sichten und Sortieren des Posteingangs nach Dringlichkeit und Wichtigkeit, dienststelleninternes Verteilen der Post),
- Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Anrufe sowie Abarbeitung telefonischer Anfragen (in der Zeit von 10.00 – 12.00 Uhr sowie 13.00 – 15.00 Uhr),
- Führen der Ablage von Vorgängen, Unterlagen, etc.,
- Akten- und Listenverwaltung,
- Bearbeitung von Rechtshilfe- und Akteneinsichtsersuchen von Rechtsanwälten und Versicherungen, eigenständiges Verfassen einer Antwort, Aktenversand sowie Erstellung der hierfür erforderlichen Kostenrechnungen,
- Fertigung von Schriftstücken nach Vorgabe bzw. Vorlage, insbesondere für die Dienststellenleitung,
- Erledigung allgemeiner Arbeiten im Bereich der Büroorganisation,
- Führung und Aktualisierung der Gesetzestexte und Vorschriftensammlungen.
Ihr Profil
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement oder -kommunikation oder sonstige vergleichbare Ausbildungen,
- einen einwandfreien Leumund (insbesondere ohne rechtskräftige Verurteilungen oder Vorstrafen),
- absolute Diskretion im Umgang mit dienstlichen Informationen,
- Beherrschung der deutschen Sprache und gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen,
- Teamfähigkeit sowie hohe soziale Kompetenz,
- Fähigkeit zum eigenverantwortlichen, gründlichen und sorgfältigen Arbeiten,
- freundliches und serviceorientiertes Auftreten,
- hohe Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft,
- fortgeschrittene EDV-Kenntnisse, insbesondere in der Anwendung von Windows 11 und Microsoft Office Produkten,
- Bereitschaft und Fähigkeit zur Aneignung neuer Kenntnisse, ggf. auch im Rahmen von Fortbildungen,
- gute Schreibleistung (mind. 160 Anschläge pro Minute),
- eine hohe Flexibilität bezüglich der Arbeitszeit (z. B. Bereitschaft zur – auch kurzfristig angeordneten – Arbeitsleistung an Wochenenden und in der Nacht).
Unser Angebot
- ein Arbeitsverhältnis in der Entgeltgruppe 6 TV-L-EGO davon
- 5,5 Wochenstunden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und
- 8 Wochenstunden in einem bis 14.11.2029 befristeten Arbeitsverhältnis
(monatliches Bruttoentgelt je nach einschlägiger Berufserfahrung und unter Berücksichtigung des aktuellen Tarifabschlusses, nähere Informationen z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info),
- eine tarifliche Jahressonderzahlung,
- tariflich geregelter Jahresurlaub und darüber hinaus die Möglichkeit des Ausgleichs von Überstunden in Freizeit,
- eine betriebliche Altersvorsorge,
- eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe,
- eine strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter,
- eine von Teamarbeit geprägte Tätigkeit in kollegialer Arbeitsatmosphäre,
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer Gleitzeitregelung,
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Sonstiges
Wir legen großen Wert auf die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht (vgl. Art 7 Abs. 3 BayGLG).
Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten möchten wir ausdrücklich hinweisen.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Personen geeignet. Schwerbehinderte Personen haben bei der Personalauswahl Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Personen bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist.
Vor dem Vorstellungsgespräch wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsprüfung (gem. Art. 60a PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.
Auslagen für Vorstellungsgespräche können nicht übernommen werden.
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Für Informationen zur Tätigkeit steht Ihnen der der Leiter der PI Regensburg Nord, Herr Dr. Glötzl (0941/506-2210), und für Fragen zum Arbeitsverhältnis und zum Auswahlverfahren Frau Mayerhöfer (0941/506-1634) zur Verfügung.
Komm in unser Team! – Die Bayerische Polizei in der Oberpfalz!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.