Sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) Mobile Jugendarbeit
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für kommunale Jugendarbeit eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Mobile Jugendarbeit.
Die Mobile Jugendarbeit verbindet unterschiedliche Ansätze der Jugendarbeit, z. B. Projektarbeit, individuelle Beratung, Einzelfallbegleitung, Gruppenarbeit, offene Angebote und Gemeinwesenarbeit. Sie gestaltet den öffentlichen Raum gemeinsam mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen. Dies ermöglicht lebensnahe und praxisorientierte Lösungsansätze. Angedockt ist die mobile Jugendarbeit an das Jugendzentrum Guericke.
Stellenausweisung: EG S 11b TVöD
Befristung: bis 31.12.2027
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Koordination/praktische Ausführung der Mobilen Jugendarbeit für die gesamte Stadt Regensburg
- Aufsuchende Jugendarbeit in verschiedenen Stadtteilen
- Erledigung von Verwaltungs- und Haushaltsangelegenheiten für die Projekte der Mobilen Jugendarbeit
- Netzwerkarbeit und Koordination im Bereich der Mobilen Jugendarbeit des Stadtgebietes
- Öffentlichkeitsarbeit und Mitarbeit bei einrichtungsübergreifenden Projekten
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit
- Bewerben können Sie sich auch, wenn Sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen
Zudem erwarten wir:
- Flexibilität, da der überwiegende Teil der Dienstzeit am Nachmittag, in den Abendstunden und am Wochenende liegt
- Vernetztes, reflektiertes und selbstständiges Handeln sowie strukturierte Arbeitsorganisation
- Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Wünschenswert
- Erfahrung im Bereich der Mobilen Jugendarbeit
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu Homeoffice
- Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt
- Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD
- SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Jugendarbeit, Herr Jakob Pfreimer, Tel. (0941) 507-1551, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 55-09:3833 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.06.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.