Staatlich geprüfte/-n Techniker/-in für Garten- und Landschaftsbau mit Schwerpunkt Baumpflege und Gehölzpflege (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikati
Staatlich geprüfte/-n Techniker/-in für Garten- und Landschaftsbau mit Schwerpunkt Baumpflege und Gehölzpflege (m/w/d) oder vergleichbarer Qualifikation
für das Projekt „Erstaufnahme Baumkataster“ im Bereich Wasserbau, Gewässerentwicklung.
Die Stelle ist vorerst auf 3 Jahre befristet.
Ihre Aufgaben:
- Ersterfassung eines digitalen Baumkatasters im Amtsbezirk des WWA Regensburg
- Fachliche Beratung der Flussmeisterstellen bei der Ausführung von Pflegemaßnahmen am Baumbestand sowie deren Baumkontrolleuren
- Übergabe des Baumkatasters an Stammpersonal
- Markierung von Bäumen (Plaketten) sowie Kontrolle und Dokumentation von vorhandenen Schadsymptomen
- Einstufung der Vitalität sowie Erfassung von Stammparametern
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) für Garten- und Landschaftsbau mit Spezialisierung auf Baum- und Gehölzpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Selbständiges und zielgerichtetes Arbeiten
- Kenntnisse der Richtlinie FLL (Forschungsgesellschaft Landschaftsentwicklung und Landschaftsbau e.V.) und ZTV (Zusätzliche Technische Vertragsbedingungen und Richtlinien für Baumpflege) sowie idealerweise eine Zertifizierung zur Baumkontrolle (FLL-Zertifizierung)
- Körperliche Eignung (Hör- und Sehfähigkeit, Schwindelfreiheit)
- Gute schriftliche sowie mündliche Ausdrucksweise
- Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Ausdauer und die Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit Wasserwirtschafts- und Kreisverwaltungsbehörden sowie Privatpersonen
- Bereitschaft zu Außendiensten
- Gute Computerkenntnisse in MS-Office
- Grundkenntnisse in der Anwendung von Geo-Informationssystemen (z.B. ArcGis)
- Führerschein der Klasse B, Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeugs und Arbeit im Außendienst
Wir bieten:
- Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet an einem modernen Arbeitsplatz
- Flexible Arbeitszeiten
- Tarifgemäße Vergütung und soziale Leistungen nach dem TV-L
- Betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung
- Eine abwechslungsreiche und zukunftsorientierte Aufgabe
- Ein gutes Betriebsklima und kollegialen Zusammenhalt
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Erfordernisse, Home-Office Möglichkeiten.
- Ein vergünstigtes Jobticket für die Deutsche Bahn bzw. den ÖPNV
- Einen Arbeitsplatz nahe am Zentrum Regensburgs mit guter Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz, Parkmöglichkeiten vor Ort
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorgaben der Entgeltordnung zum TV-L, bei Vorliegen der Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 8.
Das Wasserwirtschaftsamt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Männern und Frauen, unabhängig von deren kulturellen und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Stelle ist für eine Besetzung mit schwerbehinderten Menschen grundsätzlich geeignet. Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei ansonsten gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist.
Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angaben der Kennziffer B-2-2026 bis spätestens 06.09.2026 möglichst per E-Mail (eine zusammenhängende pdf-Datei) an:
Sie können Ihre Bewerbung auch per Post an uns senden:
Wasserwirtschaftsamt Regensburg
Personalstelle
Landshuter Straße 59
93053 Regensburg
Auskünfte erteilen:
- Frau Gleixner, Tel.-Nr. 0941/78009-130 fachliche Fragen (MO bis DO jeweils Vormittag)
- Herr Graml, Tel.-Nr. 0941/78009-321 fachliche Fragen
- Frau Hutschenreuther, Tel.-Nr. 0941/78009-307 Personalstelle
Weitere Informationen über unsere Behörde sowie über die Aufgaben der Bayerischen Wasserwirtschaftsverwaltung erhalten Sie auf unserer Homepage:
Informationen zur Datenerhebung gem. Art. 13 der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung(DSGVO):
Das WWA Regensburg erhebt Ihre Daten zum Zweck der Durchführung des Bewerbungsverfahrens und der Erfüllung vorvertraglicher Pflichten. Die Datenerhebung und -verarbeitung ist für die Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich und beruht auf Art. 6 Abs.1 Satz 1 Buchstabe b) DSGVO. Werden die personenbezogenen Daten nicht zur Verfügung gestellt, können Sie nicht im Bewerbungsverfahren berücksichtigt werden. Die Entscheidungsfindung ist entsprechend Art. 22 DSGVO nicht automatisiert. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben und gelöscht, sobald sie für den Zweck ihrer Verarbeitung nicht mehr erforderlich sind. Sie haben das Recht, Auskunft über die bei uns gespeicherten Daten über Sie zu beantragen und bei Unrichtigkeit der Daten die Berichtigung bzw. bei unzulässiger Datenspeicherung die Löschung der Daten zu fordern. Unseren Ansprechpartner für den Datenschutz erreichen Sie unter helmut.holzer@wwa-r.bayern.de. Außerdem steht Ihnen entsprechend Art. 77 DSGVO ein Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde, dem Bayerischen Landesbeauftragten für den Datenschutz, zu.
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