Techniker /-in bzw. Meister /-in (m/w/d) Fachrichtung Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation
Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Gebäudeservice, Abt. Technikbetrieb und -unterhalt eine/-n Techniker/-in bzw. Meister/-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima od. Gebäudeautomation.
Das Amt für Gebäudeservice ist für den Betrieb und Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten zuständig.
Als Techniker/-in bzw. Meister/-in (m/w/d) Fachrichtung HLSK im technischen Gebäudemanagement sind Sie zentrale Ansprechperson für kleinere bauliche Maßnahmen, kurzfristige Bedarfe und technische Fragestellungen im Gebäudebetrieb. Sie koordinieren, dokumentieren und unterstützen und verantworten den sicheren Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudetechnik Und das Beste: Ein motiviertes Team wartet bereits darauf, gemeinsam mit Ihnen anzupacken und unsere Gebäude jeden Tag ein Stück besser zu machen.
Stellenausweisung: EG 9a TVöD bzw. BesGr. A 8 BayBesG
Befristung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit
Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?
- Mitarbeit bei allgemeinen Aufgaben in einer Gruppe für technisches Gebäudemanagement (HLSK und GA)
- Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen im Zuständigkeitsbereich
- Planung, Ausführung und Abnahme von kleineren technischen Anlagen (HLSK und GA) bzw. Koordination
- Mitarbeit im technischen Management. Beauftragung von Klein-, Sofort- und Notmaßnahmen
- Betrieb technischer Anlagen im HLSK und GA Bereich
- Beratung und Einweisung von Hausmeistern und Firmen bei technischen Fragen im HLSK und GA Bereich
- Erfassen, Aktualisierung und Verwaltung von Gebäudedaten
- Wahrnehmung von Sonderaufgaben im HLSK und GA Bereich
Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.
Worauf kommt es uns an?
Bewerbungsvoraussetzungen:
- Meister/-in bzw. staatlich geprüfte/-r Techniker /-in (m/w/d) Fachrichtungen Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima oder Gebäudeautomation oder
- Beamter/-in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik mit einem Abschluss in einer der o.g. Fachrichtungen
Zudem erwarten wir:
- Mehrjährige Berufserfahrung im angeführten Aufgabenbereich
- Hohes Maß an fachlichem Wissen im Bereich des technischen Gebäudemanagements insbesondere in den Fachrichtungen HLSK und GA
- Ziel- und erfolgsorientiertes Denken sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln, hohes Kostenbewusstsein sowie Verhandlungsgeschick
- Argumentative Aufgeschlossenheit, partnerschaftliches Handeln, ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit mit einem überzeugenden Auftreten
Was bieten wir Ihnen?
Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.
Auf das können Sie sich konkret freuen:
- Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)
- Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
- Betriebliche Altersvorsorge im Tarifbeschäftigtenbereich
- Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
- Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
- Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job
Kontakt und Informationen:
Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.
Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Technikbetrieb und -unterhalt, Herr Franz Rabenhofer, Tel. (0941) 507-3600, gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 60-04:3766 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 20.04.2026 über unser Stellenportal www.regensburg.de/stellenangebote.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter https://www.regensburg.de/datenschutz.