Technischer Assistent / Technische Assistentin (m/w/d)
Fakultät für Biologie und Vorklinische Medizin
Technischer Assistent / Technische Assistentin (m/w/d)
Lehrstuhl Prof. Dr. Dresselhaus
Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Umfang: 20 h / Woche
Vergütung: TV-L bis E9b
Befristung: 30. August 2030
Bewerbungsfrist: 06.11.2026
Stellen-ID: 26.228
Wir bieten Ihnen
- Ein vielfältiges Aufgabenprofil und Arbeiten in einem ambitionierten und internationalen Team
- Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Ihre Aufgaben
- Allgemeine Labortätigkeiten und Labororganisation
- Sterile und nicht-sterile Pflanzenanzucht
- Gewebepräparation, Gewebekultur und Pflanzentransformation
- Molekularbiologische Experimente wie DNA/RNA Extraktion
- Klonierungen und Aufreinigung sowie Genotypisierung und Western-Blot Analysen
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA, MTA oder CTA oder alternativ einen Bachelorabschuss in Biologie, Biochemie oder Biotechnologie
- Engagement und Eigeninitiative sowie selbständige Arbeitsplanung
- Erfahrung mit der Durchführung von molekularbiologisch/biochemischen Experimenten
- Erfahrung mit Gewebspräparationen am Binokular und mit Gewebekulturen sind erwünscht
- Gute Englischkenntnisse
Weitere Informationen
Am Lehrstuhl für Zellbiologie, Biochemie, und Biotechnologie werden im Rahmen des Forschungsverbundes CSCS (Stammzellsysteme bei Getreide) u.a. die molekularen Vorgänge bei der Blütenbildung und Embryogenese bei Mais untersucht.
Die Stelle ist befristet für das Projekt "DFG CSCS Stammzellsysteme bei Getreide: Etablierung, Aufrechterhaltung" zu besetzen.
Eine Verlängerung wird angestrebt.
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Ihre fachliche Ansprechperson:
Herr Prof. Dr. Thomas Dresselhaus
0941 943-3016
Thomas.Dresselhaus@ur.de
Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/jobs-und-karriere/familien-service).
Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
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