Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) für den Bereich Klimabildung
Am Bayerischen Landesamt für Umwelt ist an der Dienststelle Regensburg für die Abteilung 11 „Landesagentur für Energie und Klimaschutz (LENK), Ökoenergie-Institut Bayern (ÖIB)" im Referat 112 „Klimaschutz und Treibhausgasbilanzierung“ baldmöglichst folgende Stelle in Teilzeit (80%) befristet bis 31.12.2027 zu besetzen:
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d)
für den Bereich Klimabildung
Die Landesagentur für Energie und Klimaschutz (LENK) ist eine Einrichtung im Landesamt für Umwelt (LfU) und soll als zentrale Kompetenzstelle der Staatsregierung die Energiewende in Bayern unterstützen sowie den Klimaschutz in Bayern voranbringen und inhaltlich begleiten. Die Aufgaben der LENK bestehen vor allem in der verstärkten Vernetzung bestehender Energiewende-Einrichtungen in Bayern und in der verbesserten Kommunikation der Energiewende und des Klimaschutzes gegenüber Bürgern, Kommunen und Unternehmen. Ebenfalls zu den Aufgaben zählt die Mitwirkung bei staatlichen Aktivitäten im Rahmen der Bayerischen Klimaschutzoffensive (u.a. Aufgaben aus dem Bayerischen Klimaschutzgesetz).
Ihre Aufgaben
- Eigenständige Erarbeitung eines Schulungsangebotes für kommunale Klimaschutzmanagerinnen und -manager
- Bedarfsermittlung, Bewerbung und Evaluation des Schulungsangebots
- Erarbeitung von Schulungsmaterialien, Durchführung von Schulungen
- Mitarbeit bei der Umsetzung von bayernweiten Klimaschutz-Angeboten der LENK, vor allem für Kommunen
- Unterstützung in der Öffentlichkeitsarbeit der LENK bei Klimathemen
Unsere Anforderungen an Sie
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom Univ. / Master) bzw. vergleichbare Qualifikation, welche der Befähigung für die 4. Qualifikationsebene entspricht in einem interdisziplinären Studiengang, der sowohl Umwelt- und Klimathemen als auch Bildung und Kommunikation zum Inhalt hat, z.B. Umweltbildung, Klimakommunikation, Geografie, Umweltwissenschaften oder vergleichbare Studiengänge
- Weiterbildung bzw. Kenntnisse zum Thema Klima- bzw. Umweltkommunikation und / oder Erwachsenenbildung sind wünschenswert
- Berufserfahrung im Bereich kommunaler Klimaschutz von Vorteil
- Idealerweise Kenntnisse zur Konzipierung und Aufbereitung von Lerninhalten mit Schwerpunkt Erwachsenenbildung / Fortbildungen
- Kenntnisse im Bereich Kommunalrecht und / oder öffentliches Recht von Vorteil
- verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C1 GER)
- sicheres und gewandtes Auftreten sowie ausgeprägte Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägtes Organisationsvermögen
- Entscheidungsfähigkeit sowie Fähigkeit Probleme zu lösen, runden Ihr Profil ab
- Teamorientierte, aber zugleich selbständige Arbeitsweise
- Führerschein der Klasse B von Vorteil
Wir bieten
- Bezahlung bis Entgeltgruppe 13 TV-L, sofern die tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen
- Jahressonderzahlung
- einen modernen Arbeitsplatz und ein gutes Betriebsklima
- gleitende Arbeitszeit (Rahmenzeit 6:00 bis 20:00 Uhr)
- Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe sichergestellt ist
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- nach dreimonatiger Tätigkeit beim LfU besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit bis zu 50% im Homeoffice zu erbringen
- Einarbeitung durch eine/n erfahrenen Kollegen / Kollegin
Kontakt
Für nähere Informationen steht Ihnen fachlich Herr Leineweber, Tel. 0941 46531-9014 gerne zur Verfügung. Für allgemeine Fragen wenden Sie sich an Herrn Müller, Tel. 09281 1800-4538.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen schriftlichen Bewerbungsunterlagen unter Angabe
der Kennziffer R/112/3
bis spätestens 07.04.2026 (Eingangsdatum)
an das Bayerische Landesamt für Umwelt, Dienststelle Augsburg, Referat Z3 „Personal“, Bürgermeister-Ulrich-Straße 160, 86179 Augsburg. Falls Sie sich per E-Mail bewerben möchten, senden Sie Ihre Bewerbung (Anlagen ausschließlich als PDF) an bewerbungen-a@lfu.bayern.de. Bewerbungen an eine andere als die angegebene E-Mail-Adresse werden nicht berücksichtigt.
E-Mails, die größer als 10 MB sind, sowie Dokumente, die Makros enthalten, können nicht empfangen werden. In den Dokumenten enthaltene Links auf Internet-Seiten werden bei der Bewertung der Bewerbung nicht mit einbezogen.
Die Angabe der Kennziffer ist zwingend erforderlich, da uns sonst eine Zuordnung der Bewerbung nicht möglich ist.
Im Sinne des Gleichstellungsgedankens werden Frauen zu einer Bewerbung ermutigt. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.