Zwei Fachkräfte (m/w/d) für den Technischen Umweltschutz für das LRA Regensburg

Die Regierung der Oberpfalz sucht für das Landratsamt Regensburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Fachkräfte (m/w/d) für Technischen Umweltschutz.

Es stehen zwei Stellen zur Verfügung:

• ab 1.1.2027 eine unbefristete Vollzeitstelle.
  • Sie ist geeignet für einen bereits ausgebildeten Beamten / eine bereits ausgebildete Beamtin (m/w/d) mit abgeschlossener Qualifikation für den Einstieg in die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Technischer Umweltschutz. Es steht eine Stelle in Besoldungsgruppe A10 zur Verfügung. Höhere Besoldungsgruppen bedürfen der Abklärung im Einzelfall.

• • Die Stelle eignet sich aber auch für eine Nachwuchskraft mit der Möglichkeit, ab 1.1.2028 im Rahmen eines Beamtenverhältnisses auf Widerruf (Anwärter/in) den 15-monatigen Vorbereitungsdienst abzuleisten. Nach erfolgreicher Qualifikationsprüfung ist voraussichtlich zum 01.04.2029 die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe in der Besoldungsgruppe A10 geplant. Für die Zeit bis zum Beginn des Vorbereitungsdienstes ist zunächst ein Arbeitsverhältnis als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d) in E 10 TV-L vorgesehen. Für diese Stelle müssen die allgemeinen beamtenrechtlichen Einstellungsvoraussetzung zwingend gegeben sein (Altersgrenze, gesundheitliche und charakterliche Eignung).

• ab 1.11.2026 eine befristete Vollzeitstelle zur Vertretung einer familienpolitischen Beurlaubung für die Dauer eines Jahres. Die Einstellung erfolgt in einem befristeten Tarifbeschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe E 10 TV-L. Anschließend besteht die Aussicht auf eine befristete Weiterbeschäftigung in einer noch festzulegenden Teilzeit.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Mitwirkung bei Genehmigungsverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz und den Abfallgesetzen
• Überwachung von umweltrelevanten Anlagen
• Fachliche Stellungnahmen zu Planungsvorhaben, in Baugenehmigungsverfahren und bei der Bauleitplanung
• Stellungnahmen zu Fachfragen zur Luftreinhaltung, zum Lärmschutz, zur Anlagensicherheit, zu nichtionisierender Strahlung und zur Abfallwirtschaft
• Beratung von Anlagenbetreibern
• Bearbeitung von Beschwerden und Anfragen
• Durchführung von Schallpegelmessungen
• Mitwirkung bei der Erhebung von Anlagendaten für EU-Berichtspflichten und bei EDV-technischen Erfassungen von Daten im Informationssystem für Anlagen in Bayern und sonstigen fachorientierten Daten
• Fachliche Mitwirkung beim Vollzug einschlägiger Verordnungen zur Durchführung des Bundesimmissionsschutzgesetzes

Ihr Profil:

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Technischer Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Physikalische Technik, Chemie, Technische Chemie, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik)
• Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Sie sind bereit, Dienstaufgaben auch im Rahmen einer Außendiensttätigkeit wahrzunehmen und besitzen eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B
• Sie besitzen eine hohe Leistungsbereitschaft, hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Organisationsfähigkeit, Selbstständigkeit, ein sicheres und freundliches Auftreten, gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit
• Sie haben Interesse an Verwaltungsvorgängen und rechtlichen Zusammenhängen

Über Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) mit einschlägigen Berufserfahrungen freuen wir uns besonders.

Unser Angebot:

• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten und qualifizierten Team
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle
• zwei Vollzeitstellen. Sie sind teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Ausbildung der Nachwuchskraft ist im Regelfall in Vollzeit abzuleisten. In den praktischen Ausbildungsabschnitten des Vorbereitungsdienstes kann bei Vorliegen von familienpolitischen Gründen auf Antrag eine Teilzeitbeschäftigung mit mindestens 75% der regelmäßigen Arbeitszeit bewilligt werden.

Für nähere Informationen steht Ihnen personalrechtlich Frau Kreuzer, Tel. 0941-5680-1022, zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Fochtner bei der Regierung der Oberpfalz, Tel. 0941-5680-1848.

Die Regierung der Oberpfalz fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten (m/w/d). Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auf die Möglichkeit der Beteiligung des Gleichstellungsbeauftragten der Regierung der Oberpfalz wird hingewiesen.  

Schwerbehinderte bzw. ihnen gleichgestellte Menschen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Bitte geben Sie die Schwerbehinderung / Gleichstellung im Anschreiben oder Lebenslauf an und fügen Sie einen Nachweis bei.

Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:  https://www.regierung.oberpfalz.bayern.de/mam/ueber_uns/datenschutzhinweise_z2-1.pdf

Bewerbungsschluss: 12.11.2026

Sollte Ihnen eine Online-Bewerbung technisch nicht möglich sein, kontaktieren Sie uns bitte. Frau Gulden ist unter 0941-5680-1670 für Sie erreichbar.