Leiter/in des Fachbereiches II & Kämmerer/Kämmerin (m/w/d)

Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Kommunalverwaltung erwartet Sie. Wir suchen zum 01.02.2027 für unseren Fachbereich II „Steuerungs- und Servicebereich, Leistungsverwaltung“ eine/n

Leiter/in des Fachbereiches II & Kämmerer/Kämmerin
(m/w/d)

Inmitten einer waldreichen, idyllischen Umgebung liegt die Gemeinde Reichshof im Oberbergischen Kreis in Nordrhein-Westfalen und ist eine Kommunalverwaltung mit Verwaltungssitz in der Ortschaft Denklingen. Die Gemeinde Reichshof verfügt über mehrere Grundschulstandorte, sowie eine weiterführende Schule, zahlreiche Sport- und Freizeitangebote, eine attraktive Vereinsstruktur und eine gute Verkehrsanbindung zur A4 / A45. Gestalten Sie mit und werden Teil unseres Teams. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, die Zukunft unserer Gemeinde aktiv mitzugestalten. Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien, ein kollegiales Umfeld und die Möglichkeit, dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen.

Ihre Aufgaben:

Das wesentliche Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Fachbereiches II mit den Abteilungen Finanzen, IT, Jugend, Soziales, Schulen & Sport, Migration & Integration, Kaufmännischer Teil der Werke Abwasser und Wasser und die Wahrnehmung der Funktion des/der Kämmerers/Kämmerin. Zusammen mit dem Bürgermeister und der Allgemeinen Vertreterin des Bürgermeisters bildet die/der Leiter/in des Fachbereiches II den Verwaltungsvorstand.
 

Ihre Qualifikation:

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit verwaltungs-, betriebs- oder wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung oder die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst (Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt) oder anderweitig erworbene vergleichbare Kompetenzen,
• umfangreiche Fachkenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Kommunalen Haushaltsrechts (Doppik),
• betriebswirtschaftliche Fachkenntnisse,
• Führungs- und Verwaltungserfahrung in verantwortlicher Position,
• sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere SAP) und sicherer Umgang mit MS Office,
• Bereitschaft zur beruflichen Qualifizierung.

Außerdem erwarten wir von Ihnen als Leiter/in des Fachbereiches II ein hohes persönliches Engagement, verbunden mit Entscheidungsfreudigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie die Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter/-innen kooperativ zu führen und zu motivieren.
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit gegenüber den Bürgern, Mitarbeitern und Kooperationspartnern wird ebenfalls gefordert, da unterschiedliche Interessen und Ansichten zu berücksichtigen und zusammenzuführen sind.

Wir bieten Ihnen:

• eine unbefristete Vollzeitstelle
• die Vergütung erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis EG 15 TVöD bzw. A 15 LBesG NRW
• die Vorzüge einer Jahressonderzuwendung nach TVöD
• einen Anspruch auf eine leistungsorientierte Bezahlung
• einen krisen- und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem sicheren Gehalt
• die Vereinbarung von Beruf und Familie
• die Möglichkeit der mobilen Arbeit
• eine zusätzliche Betriebsrente der Rheinischen Versorgungskassen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildung
• die Möglichkeit des Dienstfahrrad-Leasings

Gemäß § 8 Abs. 4 Landesgleichstellungsgesetz wird auf folgendes hingewiesen:
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.