Helfer:in (m/w/d) für den Städtischen Betriebshof

Sie arbeiten gerne im Freien und scheuen körperliche Arbeit nicht?

Die Stadt Reinbek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Helfer:in (m/w/d) für den städtischen Betriebshof (TVÖD-VKA EG 3).

Als Helfer:in unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen auf dem Betriebshof in den Fachwerkstätten und bei allen anfallenden Arbeiten wie z.B. der Straßen- und Wegeunterhaltung und der Knick- und Gehölzpflege und führen Reinigungsarbeiten durch. Im Winterdienst tragen Sie auch außerhalb der regulären Arbeitszeit, sowie an Wochenenden und Feiertagen, zur Sicherheit auf Straßen und Wegen bei.

Das bringen Sie mit: 

• eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B; weitere Fahrerlaubnisklassen z.B. L/T oder BE/C sind von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Unfallverhütung im Umgang mit Werkzeugen, Maschinen und Fahrzeugen
• ein hohes Maß an Sicherheitsbewusstsein, sowie körperliche Belastbarkeit, Stabilität und Zuverlässigkeit
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft außerhalb der regulären Arbeitszeiten (auch im Winterdienst) sowie eine mögliche ganzjährige Rufbereitschaft
• die Bereitschaft zum Erwerb weiterer fachlicher Qualifikationen (z.B. Erste-Hilfe-Kurse, Fahrsicherheitstraining, Tierkörperbeseitigung, Baustellenabsicherung, Flurfördermittel-Schein etc.)

Wir bieten Ihnen:

• einen überaus abwechslungsreichen und vielseitigen Arbeitsbereich
• eine für 12 Monate befristet zu besetzende Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche); Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Sofern der Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD (VKA)
• Feste Kernarbeitszeiten

Montag, Dienstag u. Donnerstag                             07:00 bis 16:30 Uhr
Mittwoch u. Freitag                                           07:00 bis 13:00 Uhr

In den Sommermonaten (01.06.-15.09.) Arbeitsbeginn um 06:00 Uhr möglich

• In den Wintermonaten (i.d.R. von November bis einschl. März) wird es zu Winterdienstrufbereitschaften außerhalb der Dienstzeit, an Wochenenden und Feiertagen kommen. Dieses ist witterungsabhängig und wird entsprechend angeordnet und vergütet
• 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche freie Tage am 24. und am 31. Dezember (Rufbereitschaft ist möglich)
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
• Deutschlandticket für 34,85 € statt 63 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket
• umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad)
• vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen
• attraktive Mitarbeitendenbenefits
• Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte und Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.
• Die Stadt Reinbek bildet mit der Stadt Glinde und der Gemeinde Wentorf ein Mittelzentrum, so dass der Einsatzbereich auch in diesen Kommunen liegen könnte.

Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Angebot der gemeinnützigen Initiative Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (www.buf-ih.de) zur Verfügung, das von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.

Einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Bürgermeister können Sie schon heute auf www.reinbek.de/filme digital kennenlernen.

Bewerbungsverfahren:

• Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 02.10.2026 per E-Mail mit dem Betreff 6730 SBH an karriere@reinbek.de. Aus Sicherheitsgründen werden nur PDF-Formate berücksichtigt. Sollte Ihnen eine Übersendung per E-Mail nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch ausnahmsweise per Post an die Stadt Reinbek – Personal und Organisation, Hamburger Straße 5 – 7, 21465 Reinbek senden.
• Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.
• Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein.
• Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
• Bewerbungskosten werden nicht erstattet.

Kontakt:

• Für Auskünfte steht Ihnen Herr Schwarze, Leiter des städtischen Betriebshofes, unter der Telefonnummer 040 / 727 50 630 gerne zur Verfügung.