Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung der Kinder- und Jugendbegegnungsstätte sowie der Begegnungsstätte Neuschön-ningstedt

Die Stadt Reinbek, gelegen in der Metropolregion direkt an der östlichen Landesgrenze zur Stadt Hamburg, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Leitung der Kinder- und Jugendbegegnungsstätte sowie der Begegnungsstätte Neuschönningstedt (bis EG S 12 TVÖD SuE)

Zu Ihren Aufgaben zählen unter anderem:

• Leitung der Kinder- und Jugendbegegnungsstätte (KJB) und der Begegnungsstätte Neuschönningstedt
• Entwicklung von Angeboten und Programmen für den Kinder-/Jugendbereich sowie für die Gemeinwesenarbeit in Neuschönningstedt unter Beteiligung der Zielgruppen
• Planung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit den im Stadtteil befindlichen Organisationen
• Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Aufgabengebietes
• Netzwerkarbeit und Interaktion im Sozialraum
• Unterstützung des Reinbeker Jugendarbeitsteams bei Projekten außerhalb der Einrichtungen
• Verwaltungstätigkeiten

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor/Diplom) in den Fächern Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik mit entsprechender staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation oder
• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich geprüften Erzieher:in
• Berufserfahrung in der pädagogischen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie in Beteiligungsprozessen
• Optimalerweise bringen Sie zudem Erfahrungen in der Gemeinwesenarbeit mit

Die KJB ist mit einem Team von 3 hauptamtlichen Mitarbeitenden und mehreren Honorarkräften seit Jahrzehnten der zentrale Anlaufpunkt unserer offenen Kinder- und Jugendarbeit im Reinbeker Norden, während in der benachbarten Begegnungsstätte zahlreiche Kurs-, Veranstaltungs- und Beratungsangebote externer Organisationen durchgeführt werden. Weiterhin können die Räumlichkeiten für diverse Zwecke (wie z.B. Familienfeiern) angemietet werden Mit der Neubesetzung der Leitungsstelle sollen die beiden bisher getrennt geführten Einrichtungsbereiche zusammengefasst und bereits bestehende Ansätze der Stadtteil-/Gemeinwesenarbeit konzeptionell weiterentwickelt werden. Wir suchen eine Kollegin oder einen Kollegen, die bzw. der mit einer positiven, wertschätzenden und professionellen Haltung auf die Interessen und Bedürfnisse der Zielgruppen eingeht. Sie sollten ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung mitbringen und sich mit Ihrer Kreativität aktiv in die sozialräumliche Kooperation und Vernetzung des Quartiers einbringen. Dabei legen wir großen Wert auf ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kooperationsbereitschaft, die es Ihnen ermöglichen, eng mit den haupt- und ehrenamtlichen Akteuren im Stadtteil Neuschönningstedt zusammenzuarbeiten. Die Aufgabe erfordert ein hohes Maß an Organisationstalent, Reflexions- und Konfliktfähigkeit sowie Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe
• eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche), sofern der Wunsch nach Teilzeittätigkeit besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.
• eine Vergütung je nach Qualifikation bis zur EG S 12  TVöD SuE
• 30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und am 31. Dezember
• eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte
• flexible Arbeitszeiten und nach Absprache Arbeiten im Homeoffice und/oder mobil in begrenztem Umfang möglich
• Deutschlandticket für 34,85 € statt 63,00 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket
• Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad)
• vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen
• attraktive Mitarbeitendenbenefits

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern steht das Angebot der gemeinnützigen Initiative Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (www.buf-ih.de) zur Verfügung, das von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.

Über uns:

Einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Bürgermeister können Sie schon heute auf www.reinbek.de/filme digital kennenlernen.

Reinbek zeichnet sich durch einen hohen Wohnwert in landschaftlich reizvoller Lage zwischen Hamburg-Bergedorf und dem Sachsenwald aus. Am Ort sind alle Schularten, zahlreiche Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Freizeit- und Sporteinrichtungen sowie ein Krankenhaus vorhanden. Die Gewerbestruktur ist vielfältig und besteht überwiegend aus mittelständischen Betrieben. Aufgrund der hervorragenden Standortfaktoren sind auch Großunternehmen ansässig.

Die Stadtverwaltung Reinbek ist ein „mittelständischer Betrieb“ mit rund 290 Kolleginnen und Kollegen. Unter unserem Dach vereinen wir 80 verschiedene Lehrberufe und 11 Muttersprachen. Wir organisieren Zusammenleben, unsere Arbeit ist Dienstleistung an unseren Bürgerinnen und Bürgern. Besonders gern wirken wir mit den Akteurinnen und Akteuren unseres Stadtlebens zusammen. Und auch wenn’s mal länger dauert, Stillstand ist nicht unsere Sache. Auch wir wollen immer besser werden und führen dabei Altbewährtes und völlig Neugedachtes zusammen.

Bewerbungsverfahren:

• Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.07.2026 per E-Mail mit dem Betreff 521 Leitung KJB an karriere@reinbek.de. Aus Sicherheitsgründen werden nur PDF-Formate berücksichtigt. Sollte Ihnen eine Übersendung per E-Mail nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch ausnahmsweise per Post an die Stadt Reinbek – Personal und Organisation, Hamburger Straße 5 – 7, 21465 Reinbek senden.
• Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/ oder Arbeitszeugnisse.
• Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein.
• Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
• Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.

Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, den 20.08.2026 statt.

Kontakt:
Ulrich Gerwe, Leiter der Abteilung Jugend, freut sich über Ihren Anruf unter 040 / 727 50 316.