Betreuungskräfte Offener Ganztag an der Matthias-Claudius-Schule
Sie sind
Fachkraft für Schulkindbetreuung (m/w/d),
staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d),
sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) oder
engagierte Betreuungskraft für Grundschulkinder (m/w/d)
und suchen eine neue Herausforderung?
Dann bewerben Sie sich bei der Stadt Reinfeld (Holstein)!
Die Stadt Reinfeld (Holstein) ist ein staatlich anerkannter Erholungsort im Kreis Stormarn und mit seinen ca. 9.200 Einwohnern ein Unterzentrum im wirtschaftsstärksten Kreis des Landes Schleswig-Holstein. Die „Karpfenstadt“ Reinfeld gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt in reizvoller Landschaft zwischen Hamburg und Lübeck, jeweils 15 Fahrminuten von Bad Oldesloe (Kreisstadt) und Lübeck entfernt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zusätzliche Betreuungskräfte für den Offenen Ganztag an der Matthias-Claudius-Schule. Die Arbeitszeit ist täglich von 12:30 Uhr – 15:30 Uhr zzgl. bis zu 1,5 Stunden/Woche für administrative Aufgaben zu erbringen. Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 16,50 Stunden. Der gesetzliche Urlaubsanspruch ist ausschließlich in der unterrichtsfreien Zeit zu gewähren. Die in den Schulferien nicht geleistete Arbeitszeit ist vorzuarbeiten.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Betreuung und Beaufsichtigung der Lernenden gemäß pädagogischem Konzept des Offenen Ganztages
- Springereinsatz und Unterstützung im Rahmen des Offenen Ganztags
- Teilnahme an Teamgesprächen
- Vorbereitung, ggfs. Supervision und Qualifizierung
Eventuelle Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine der oben genannten Ausbildungen oder sie sind eine sozialerfahrene Person, die Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen erworben hat.
- Sie bringen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 mit und können sich mündlich wie schriftlich präzise und stilsicher ausdrücken.
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit, Konflikt- und Kritikfähigkeit zählen zur Ihren Stärken.
- Sie verfügen über die Fähigkeit und Bereitschaft, Lernprozesse fördernd zu begleiten.
- Sie sind Kindern und Jugendlichen zugewandt und begegnen ihnen mitfühlend.
- In Konfliktsituationen überzeugen Sie durch umsichtiges Verhalten und haben die Fähigkeit insbesondere durch ein Gespräch eine Lösung zu finden.
Wir bieten Ihnen:
- einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
- eine Vergütung, je nach den persönlichen Voraussetzungen, bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD/VKA, zusätzlich die SuE-Zulage, die Jahressonderzahlung und die leistungsorientierte Bezahlung nach TVöD/VKA
- Arbeitsbefreiung unter Fortzahlung des Entgelts (bis zu zwei Regenerationstage und zwei Umwandlungstage, solange die tarifrechtlichen und gesetzlichen Voraussetzungen gegeben sind)
- eine betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- einen Fahrtkostenzuschuss zu einem ÖPNV-Ticket oder alternativ einen Zuschuss für die Anschaffung und Nutzung eines Fahrrades
- die Möglichkeit der Nutzung eines dienstlichen Leasingfahrzeuges für private Zwecke
- Heiligabend und Silvester dienstfrei
- eine interessante und vielseitige Tätigkeit im Team mit engagierten und motivierten Mitarbeitenden inklusive systematischer Einarbeitung
- umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen gerne die Fachbereichsleitung, Frau Horn, unter der Telefonnummer 04533-2001/460 zur Verfügung. Allgemeine Informationen erteilt Ihnen das Team Personal, Organisation und IT Steuerung, Frau Holst, unter der Telefonnummer 04533-2001/466. Eine gesonderte Eingangsbestätigung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nicht.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 08.12.2026 geplant.
Bewerbungen Schwerbehinderter werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.
Sind Sie interessiert?
Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen sowie Zeugnissen bis zum 22.11.2026
per E-Mail als PDF-Datei an bewerbung@stadt-reinfeld.de
oder per Post an:
Stadt Reinfeld (Holstein)
Der Bürgermeister
Paul-von-Schoenaich-Straße 7
23858 Reinfeld (Holstein)
Hinweise zum Verbleib der Bewerbungsunterlagen und Datenschutz:
1. Bitte beachten Sie, dass die Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen wünschen, senden Sie uns bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag zu. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Bewerbungskosten werden von der Stadt Reinfeld (Holstein) nicht erstattet.
2. Informationen über die Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren entnehmen Sie bitte den Datenschutzinformationen auf der städtischen Internetseite unter: www.reinfeld.de.