Schulhausmeister (m/w/d)
Der Landkreis Trier-Saarburg ist nicht nur durch seine Lage – im Herzen Europas – ein attraktiver Arbeits- und Lebensort. Der Kreis wächst – als Wirtschaftsstandort durch seine Nähe zu Luxemburg und durch den kontinuierlichen Ausbau von Bildungs- und Kulturstätten. Dadurch ist er mittlerweile für über 150.000 Menschen zum Lebensmittelpunkt geworden. Mit rund 700 Mitarbeitenden kümmert sich die Kreisverwaltung Trier-Saarburg mit Standorten in der kreisfreien Stadt Trier um die Anliegen der Bürgerinnen und Bürger.
Bei der Kreisverwaltung Trier-Saarburg ist in der Abteilung 3/Gebäudemanagement für die St. Martinus-Schule in Reinsfeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Schulhausmeister (m/w/d)
zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Der Einsatz erfolgt überwiegend am Schulstandort in Reinsfeld. Darüber hinaus ist mit der Stelle auch ein Einsatz an anderen Schulen in Trägerschaft des Landkreises Trier-Saarburg verbunden, insbesondere zur Pflege von Außenanlagen sowie für den Winterdienst.
Die St. Martinus-Schule versteht sich als modernes Förderzentrum mit den Schwerpunkten Lernen und Sprache. Rund 100 Schüler:innen werden hier von einem multiprofessionellem Teams aus Lehrkräften, pädagogischen Fachkräften, Handwerksmeister:inne, Therapeuth:innen, etc. betreut.
Als Schulhausmeister:in sorgen Sie dafür, dass Gebäude, Technik und Außenanlagen zuverlässig funktionieren und unsere Schule ein sicherer und gepflegter Ort bleibt.
Aufgaben:
- Reparatur-, Instandsetzungs- und Wartungsarbeiten
- Betreuung der Heizungsanlage sowie der Gebäudeleittechnik
- Pflege und Wartung technischer und elektronischer Anlagen
- Pflege der Außenanlagen sowie Winterdienst
- Überwachung der Reinigungsanlagen
- Pflege von Grünanlagen an weiteren kreiseigenen Schulen im Landkreis Trier-Saarburg mit dem an der Schule stationierten Raupenmähgerät
- Logistische Tätigkeiten im Zusammenhang mit der Lagerung von Mobiliar/Ausstattungsgegenständen in der unweit der Schule gelegenen Lagerhalle
Anforderungsprofil:
- Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige handwerkliche Ausbildung
- handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Freude im Umgang mit Menschen
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Organisationsgeschick
- Gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE
- Bereitschaft, zur Einsätzen an weiteren Schulstandorten im Landkreis Trier-Saarburg
- Kenntnisse in Haus- und Elektrotechnik sowie in der Garten- und Grünanlagenpflege sind von Vorteil
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) in Verbindung mit weiteren tariflichen Leistungen wie Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Eine strukturierte Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem eingespielten Team
- Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch gleitende Arbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle
- Vielfältige Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Möglichkeit zum Dienstradleasing sowie eines bezuschussten Jobtickets
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
Die Stelle ist teilzeitfähig, wobei eine Ganztagespräsenz erforderlich ist. In Umsetzung unseres Gleichstellungsplanes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Ihr Kontakt:
Für Rückfragen und Informationen steht Ihnen Johannes Theisen, Tel. 0651/715-228 zur Verfügung.
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) wird erbeten bis zum 25. Oktober 2026 ausschließlich über unser Onlinebewerbungsportal. Auf anderem Weg eingehende Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.