Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung

Die Stadt Remagen sucht in Kooperation mit der Verbandsgemeinde Bad Breisig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Geschwindigkeitsüberwachung

Ihre Aufgaben:

• Durchführung von mobilen Geschwindigkeits­messungen in der Stadt Remagen und der Verbandsgemeinde Bad Breisig
• Betreuung und Wartung der mobilen Messanlage, Organisation von Unterhaltungs-und Reparaturmaßnahmen des Fahrzeuges
• Erstellung und Auswertung der entsprechenden Messvorgänge, Messprotokolle und Statistiken sowie Übertragung der Daten in das EDV-Verfahren
• Vertretung der Geschwindigkeits­messungen als Zeuge vor Gericht
• Mitarbeit bei der Festlegung der Messstellen in der Stadt Remagen sowie der Verbandsgemeinde Bad Breisig
• Durchführung von Ermittlungstätigkeiten

Sie bringen mit:

• abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im technischen Bereich
• Ausbildung zum Messbeamten sowie zum Hilfspolizeibeamten in Rheinland-Pfalz, alternativ die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Lehrgang der Landespolizeischule
• Führerschein der Klasse B (früher Klasse 3)
• Gesundheitliche Eignung für den Außendienst, insbesondere eine hohe körperliche Belastbarkeit
• ruhiges und sicheres Auftreten sowie die Bereit­schaft den Dienst zu unge­wöhnlichen Zeiten (insbesondere nachts sowie am Wochenende) auszuüben
• Selbstorganisation, Fähigkeit zur kooperativen und engagierten Mitarbeit in einem kleinen Team
• gute EDV-Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen und kollegialen Arbeitsumfeld
• ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit
• Vergütung nach TVöD-VKA 
• Dienstrad Leasing
• kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter/innen
• darüber hinaus bieten wir Ihnen alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes, insbesondere Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch gleitende Arbeitszeit. In Ihrem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet unterstützen wir Sie durch vielfältige und maßgeschneiderte Fortbildungsangebote.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Zur Geltendmachung der Rechte für schwerbehinderte bzw. gleichgestellte behinderte Menschen ist bei der Einreichung der Bewerbungsunterlagen die Vorlage der entsprechenden amtlichen Nachweise erforderlich.