FD 1.28 - SB Instandhaltung Elektro (w/m/d)
Bei der Stadtverwaltung Remscheid ist im Fachdienst Gebäudemanagement in der Abteilung Bau, Technik und Energie ab dem 01.01.2027 die Stelle eines/einer
Sachbearbeiters/Sachbearbeiterin im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)
unbefristet in Vollzeit zu besetzen.
Die Stelle ist im Stellenplan nach EG 9b TVöD (je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.780 Euro und 5.313 Euro brutto) ausgewiesen.
Der Fachdienst Gebäudemanagement betreut als Dienstleister der Stadtverwaltung mehr als 350 kommunal genutzte Gebäude und stellt deren betriebssichere und wirtschaftliche Nutzung sicher. Des Weiteren werden hier Sanierungs-, Um- und Neubaumaßnahmen an und von kommunal genutzten Gebäuden abgewickelt.
Ihre Aufgaben
- Bearbeitung der Grundleistungen aller Leistungsphasen (LPH 0-9/10) der jeweils aktuellen Verordnung über die Honorare für Architekten*Innen und Ingenieure*Innen Leistungen (HOAI), hier insbesondere der technischen Ausrüstung
- Sie übernehmen die Planung, Koordination und Leitung von Sanierungs- und Instandhaltungsmaßnahmen im Bereich der Starkstrom-, Fernmelde- und informationstechnischen Anlagen sowie Maschinentechnik in städtischen Gebäuden
- Sicherstellung der erforderlichen Wartungen und Prüfungen sowie deren Mängelbeseitigung
- Übernahme der Betreiberpflichten für den Bereich Elektro- und Maschinentechnik
Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten
- Abgeschlossene Weiterbildung zur staatl. geprüften Technikerin/staatl. geprüften Techniker oder Meisterin/Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Berufserfahrung ist wünschenswert
- Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Führerscheinklasse B und die Bereitschaft Dienstfahrten durchzuführen
Wir bieten
- Abwechslungsreiches, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
- Arbeit im Team
Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Nicolette Smutny, FD 1.28.3 - Gebäudemanagement (( 02191/16-2486) gerne zur Verfügung.
Die Arbeitgeberin Stadt Remscheid hat Ihnen viel zu bieten:
- eine starke und sichere Arbeitgeberin – auch in Krisenzeiten
- Bezahlung nach TVöD bzw. LBesO sowie - bei Beschäftigen – jährliche Sonderzahlung und zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung (LoB)
- attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse
- flexible Arbeitszeiten- und formen (diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen)
- Dienstradleasing
- DeutschlandTicket (mit einem Preisvorteil von 25%)
- umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“ Mitarbeitendenunterstützungsprogramm
- Corporate Benefits
Die Stadt Remscheid liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter http://www.remscheid.de im Internet abrufbar.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.
Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.
Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 21.10.2026 ihre Bewerbung ausschließlich
online
einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!