FD 1.46 - Teamkoordination Marketing, Disposition, Vermietung

Lust auf Theater?

Teamkoordination Marketing, Disposition und Vermietung (w/m/d)

Theater braucht Publikum. Gute Ideen brauchen Sichtbarkeit. Und rund 120 Veranstaltungen im Jahr brauchen jemanden, der den Überblick behält.

Für das Teo Otto Theater der Stadt Remscheid suchen wir zum 1. Januar 2027 eine Persönlichkeit, die Kultur nicht nur gerne erlebt, sondern auch Lust darauf hat, sie zu kommunizieren, zu organisieren und gemeinsam mit uns weiterzuentwickeln.

Auf 650 Plätzen und mit einem Programm von Oper, Musical und Schauspiel über Tanz und Kindertheater bis zu den Konzerten der Bergischen Symphoniker bringen wir als modern aufgestelltes Gastspieltheater jedes Jahr rund 120-mal unterschiedlichste Menschen, Künstler*innen und Geschichten zusammen. Und wir möchten noch mehr Menschen für unser Theater begeistern – dafür suchen wir Dich.

Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9c TVöD bewertet und wird in Vollzeit mit 39 Wochenstunden besetzt.

Deine Bühne

Du arbeitest dort, wo Kultur, Kommunikation und Organisation zusammenkommen. Du entwickelst Ideen dafür, wie wir unser Publikum erreichen, neue Besucherinnen und Besucher gewinnen und das Teo Otto Theater in der Stadt und darüber hinaus sichtbar machen.

Gleichzeitig sorgst Du gemeinsam mit weiteren Teammitgliedern dafür, dass hinter den Kulissen Termine, Vermietungen und Veranstaltungen gut zusammenspielen.

Kurz gesagt: Du gestaltest mit, wie unser Theater wahrgenommen wird – und wie es funktioniert.

Was Du bei uns bewegen kannst

• Du entwickelst Marketing, Marke und Kommunikation des Teo Otto Theaters und der Projektreihe Made in Remscheid weiter – strategisch, kreativ und mit Blick auf die Menschen, die wir erreichen möchten.
• Website, Social Media, Newsletter, Pressearbeit oder klassische Printmedien: Du denkst Kommunikation über alle Kanäle hinweg und entwickelst gemeinsam mit dem Team einen überzeugenden Auftritt.
• Du möchtest wissen, wer zu uns kommt – und wer vielleicht noch nicht. Anhand von Auswertungen der Besucher- und Verkaufszahlen sowie der Reichweite und Klicks, entwickelst Du neue Ideen und passende Angebote für unsere Zielgruppen.
• Du treibst unser Audience Development voran, bindest bestehendes Publikum und erschließt neue Zielgruppen. Dafür entwickelst Du Kooperationen mit Schulen, Kulturinstitutionen, Unternehmen, Medien und anderen Partnern.
• Du koordinierst die Bereiche Marketing, Disposition und Vermietung, setzt gemeinsam im Team Prioritäten und sorgst für gute Abstimmungen und verlässliche Abläufe.
• Du behältst unseren Veranstaltungskalender im Blick und koordinierst Gastspiele, Proben, Aufbauten, Sonderveranstaltungen und Vermietungen – auch dann, wenn viele Interessen gleichzeitig zusammenkommen.
• Bei Vermietungen und Sonderveranstaltungen begleitest Du den gesamten Prozess von der ersten Idee über Kalkulation und Vertragsabstimmung bis zur Veranstaltung.
• Und weil Theater vor allem dann stattfindet, wenn andere frei haben, übernimmst Du gelegentlich auch die Betreuung von Veranstaltungen am Abend und am Wochenende.

Was Du mitbringst

Du hast ein einschlägiges Studium – mindestens Bachelor oder Diplom (FH) – beispielsweise in Marketing, Kommunikation, Medien, Kulturmanagement oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketing absolviert – oder verfügst über gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.

Du hast bereits praktisch im Marketing, in der Kommunikation oder Markenentwicklung gearbeitet und dabei Projekte oder Strategien eigenständig entwickelt und umgesetzt.

Erfahrungen in einem Theater oder Kulturbetrieb sind willkommen, aber kein Muss.

Du bewegst Dich sicher zwischen kreativen Ideen und strukturiertem Arbeiten. Digitale Kommunikation ist für Dich selbstverständlich, gleichzeitig kannst Du mit Zahlen, Budgets und Besucherdaten umgehen und daraus konkrete Entscheidungen ableiten.

Du organisierst gerne, behältst auch bei mehreren parallelen Aufgaben den Überblick und kannst unterschiedliche Interessen zusammenbringen. Kenntnisse in Disposition, Vermietung, Kalkulation oder Vertragswesen sind dabei von Vorteil.

Was uns besonders wichtig ist: Du hast Lust auf Menschen, Kommunikation und Kultur. Du übernimmst Verantwortung, bringst eigene Ideen ein und möchtest gemeinsam mit uns daran arbeiten, dass das Teo Otto Theater auch künftig ein lebendiger Ort für möglichst viele Menschen ist.

Was wir Dir bieten

Eine Aufgabe, bei der Du gestalten statt nur verwalten kannst.

Du arbeitest in einem kleinen, engagierten Theaterteam und hast direkten Kontakt zu Künstlerinnen und Künstlern, Veranstaltungsmitarbeitenden, Kulturinstitutionen und vielen weiteren Beteiligten. Die Wege sind kurz, die Aufgaben vielfältig – und kaum ein Arbeitstag gleicht dem anderen.

Dazu kommen die Leistungen der Stadt Remscheid als Arbeitgeberin, unter anderem Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement und eine zusätzliche Altersversorgung.

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung bis zum 05.11.2026 über das Bewerberportal der Stadt Remscheid.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Du möchtest vorher mit uns sprechen?

Für fachliche Fragen steht Dir Lutz Heinrichs, Geschäftsführer des Teo Otto Theaters, telefonisch unter +49 2191 16 3497 oder per E-Mail an lutz.heinrichs@remscheid.de gerne zur Verfügung.

Weitere Informationen über das Teo Otto Theater Remscheid findest Du auf der Website des Theaters.

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