FD 2.50 - SB kultursensible Altenhilfe (w/m/d)

Bei der Stadt Remscheid sind im Fachdienst 2.50 - Soziales und Wohnen - in der Abteilung 2.50.3 „Soziale Planung, Entwicklung und Beratung“ schnellstmöglich 1,5 Stellen

Sachbearbeitung „Kultursensible Altenhilfe“ (w/m/d)

in Vollzeit (39 Wochenstunden) bzw. Teilzeit (19,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Die Vergütung der Stelle erfolgt, vorbehaltlich einer abschließenden Bewertung durch die Bewertungskommission, nach Entgeltgruppe EG 11 TVöD.

Aufgabe der Stelleninhaberin/ des Stelleninhabers ist vornehmlich die Entwicklung von Maßnahmen zur kulturellen Sensibilisierung der Regeldienste sowie zur Hinführung Älterer aus unterschiedlichen kulturellen Gruppen an die Regeldienste.

Dazu gehört insbesondere die Durchführung neuer Beratungsformate im Kontext der Migrantenselbstorganisationen. Das beinhaltet sowohl Informationsveranstaltungen in den Einrichtungen der Altenhilfe als auch bei den Migrantenselbstorganisationen oder im Rahmen von Einzelgesprächen und/ oder Hausbesuchen.

Um die komplexen Fragestellungen zur Altenhilfe möglichst vielen Menschen mit Migrationshintergrund nahebringen zu können, sind die unten aufgeführten Sprachkenntnisse unabdingbar.

Zu den vielfältigen Aufgaben gehören insbesondere:

• strategische und konzeptionelle Entwicklung
• Maßnahmenkoordination sowie deren Controlling

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

• abgeschlossenen Fachhochschul- oder Hochschulstudium Sozialwissenschaften/Sozialpädagogik/Soziale Arbeit (Bachelor B.A. / Diplom)
• Kernfelderfahrungen im Umgang mit Älteren sowie Menschen mit Migrationshintergrund
• Kenntnisse im Bereich der einschlägigen Bürokommunikationsprogramme (MS-Office)
• Englische, türkische, kurdische und/oder arabische Sprachkenntnisse

 Führerschein der Klasse B

Ihr Profil:

• stark ausgeprägte soziale Kompetenz, insbesondere gegenüber kranken, behinderten und pflegebedürftigen Menschen und deren pflegenden Angehörigen
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Kontaktbereitschaft
• Organisationsgeschick und Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Steuerung von
• Prozessen
• Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur fortlaufenden Weiterbildung

Da für die Tätigkeit neben speziellen Kenntnissen im Bereich der Sozialgesetzgebung auch Erfahrungen im Umgang mit Pflegebedürftigen und älteren Menschen sowie beraterische Kompetenzen erforderlich sind, verfügen Sie idealerweise darüber hinaus über Erfahrung im Sozialwesen.

Sollten Sie noch Fragen haben, erhalten Sie weitere Auskünfte von Frau Krein, Tel.: 02191 16-2731.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 18.11.2026 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!