FD 2.50 - Springkraft soziale Hilfen i.v.E & a.v.E (w/m/d)

Im Fachdienst 2.50 – Soziales und Wohnen – ist in der Abteilung „Hilfen für Senioren und behinderte Menschen“ ab sofort die Stelle

Sachbearbeitung wirtschaftliche Hilfen außerhalb und innerhalb von Einrichtungen inklusive aufsuchende Tätigkeit (w/m/d)

in Vollzeit zu besetzen.

Die Stelle ist, vorbehaltlich der Entscheidung der Stellenbewertungskommission, nach Bes. Gr. A 10 bzw. alternativ nach EG 9 c TVöD ausgewiesen.

Die Stelle dient der flexiblen Sicherstellung der Aufgabenerledigung in der Sachbearbeitung der Hilfen nach dem SGB XII bei personellen Ausfällen und wird bedarfsorientiert in unterschiedlichen Aufgabenbereichen eingesetzt. Ergänzend werden unterstützende, aufsuchende Tätigkeiten zur Vorbereitung von Antragsverfahren wahrgenommen.

Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere:

• Beratung und Unterstützung hilfesuchender Personen.
• Bearbeitung von Anträgen und laufenden Leistungsfällen nach dem 3. bis 9. Kapitel SGB XII.
• Prüfung der Zuständigkeit sowie der Anspruchsvoraussetzungen.
• Prüfung von Einkommen und Vermögen sowie Sicherung des Nachrangs der Sozialhilfe.
• Erstellung von Bewilligungs-, Änderungs- und Ablehnungsbescheiden.
• Bearbeitung von Widersprüchen im Rahmen der Abhilfeprüfung.
• Pflege der Fallakten, Datenerfassung im Fachverfahren und Abwicklung des Zahlungsverkehres.
• Im Rahmen Ihrer beratenden Tätigkeit, leisten Sie den Bürgern und Bürgerinnen Hilfestellung bei der Antragsstellung, bei Bedarf auch im häuslichen Umfeld.

Das Anforderungsprofil an die Bewerber/Bewerberinnen:

• Ein erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 allgemeiner Verwaltungsdienst, bzw. ein erfolgreicher Abschluss des 2. Verwaltungslehrgangs, ist zwingend vorzuweisen.

oder

• eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreich abgeschlossener Verwaltungslehrgang I, sowie eine mindestens 20-jährige Berufserfahrung bei einem Arbeitgeber, der vom Geltungsbereich des TVöD oder eines vergleichbaren Tarifvertrags erfasst wird.

Zusätzlich ist eine mindestens 3-jährige Berufserfahrung im Bereich der Leistungsgewährung nach SGBXII oder SGBII oder einem vergleichbaren Rechtsgebiet vorzuweisen.

Des Weiteren sollten Sie die Bereitschaft zum

• selbstständigen Handeln und Initiative bei der Aufgabenwahrnehmung,
• Verantwortungsbereitschaft und Engagement,
• Kommunikationsfähigkeit,
• Organisationsfreude und Koordinationsgeschick
• Teamfähigkeit in der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Einfühlungsvermögen in die unterschiedlichsten Lebenssituationen hilfesuchender Personen

und außerdem

• PC-Grundkenntnisse
• Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)
• und die Bereitschaft sich in das Fachverfahren einzuarbeiten

mitbringen.

Haben Sie noch Fragen?

Sind noch Fragen offen oder möchten Sie einen „Schnuppertermin“ vereinbaren?

Dann sprechen Sie bitte Frau Friese (Tel. 02191-16-2369) an bzw. vereinbaren Sie alternativ einen Gesprächstermin.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 17.05.2026 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen von Personen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswalentscheidung erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellunggesetzes NRW sowie das § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit besetzt werden. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet der Fachdienst nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.