FD 3.37 - Sachbearbeitung Medizinprodukte / Hygiene (w/m/d)

Bei der Stadt Remscheid ist im FD 3.37 – Feuerschutz und Rettungsdienst - zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle 

Sachbearbeitung Medizinprodukte / Hygiene (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit (39 Std.) zu besetzen.

Die Stelle ist im Stellenplan nach EG 9a TVöD (je nach Erfahrungsstufe zwischen 3.659 und 4.980 Euro brutto) ausgewiesen.

Die Berufsfeuerwehr Remscheid verfügt über 178 Feuerwehrbeamte und ca. 270 Angehörige der Freiwilligen Feuerwehr.

Was wir bieten:

Eine sehr gute Personalentwicklung

• Attraktive Arbeitsumgebung im Bergischen Land und einen fest zugewiesenen Arbeitsplatz mit kollegialem Arbeitsklima
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Home-Office
• Attraktive Sozialleistungen der Stadt Remscheid, wie eine attraktive betriebliche Altersversorgung
• verschiedene Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
• Möglichkeit zur qualifizierten Beratung / Begleitung im Bereich Ernährung und Fitness
• Möglichkeit zur Teilnahme an der Gemeinschaftsverpflegung
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – „Corporate Benefits“

Modernität, Gesundheit & Wertschätzung

• Sehr gute Geräte- und Fahrzeugausstattung (Rettungswagen mit z.B. elektrohydraulischen Fahrtragen, Baujahr jeweils 2023)
• Digitale Patientendatenerfassung
• In Planung sind zwei neue Rettungswachen (Innenstadt und im östlichen Stadtgebiet) und eine Modernisierung der Hauptfeuer- und Rettungswache
• Gut ausgestatteter Sportraum für Konditions-, Koordinations- und Krafttraining
• Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Fitness- und Ernährungsberatung durch einen eigenen Fitnesstrainer und Ernährungsberater
• Ständige Verbesserung der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsschutzes
• Gut funktionierendes PSU-Team (Psycho-Soziale Unterstützung)
• Regelmäßige Aktualisierung der Bedarfspläne für Brandschutz, Rettungsdienst und Katastrophenschutz
• Zuschuss zum DeutschlandTicket Job mit 25%
• Ein umfassendes Beratungsangebot für jedes Anliegen durch „Mein EAP“ -Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• eigene Leitstelle auf der Hauptfeuer- und Rettungswache
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• Kompendium Rettungsdienst
• Telenotarzt Bergisches Land

Ihr Aufgabengebiet:

Schwerpunkte

• Hygiene
  • Wachübergreifende Verantwortung über Hygiene und Medizinprodukte der Rettungswachen
  • Hygienefachkraft
  • Wahrnehmung der Aufgaben einer/s staatlich anerkannten Desinfektors / Desinfektorin
  • Sicherstellung der Infektionsprophylaxe und der fachgerechten Desinfektion
  • Überwachung, Durchführung und Dokumentation der Desinfektion
  • Laufende Kontrolle der Infektionstransporte und der Desinfektionsverfahren auf Einhaltung der Vorgaben der Biostoffverordnung, des Infektionsschutzgesetzes und der RKI- Richtlinien
  • Mitwirkung bei der Aufstellung und Umsetzung des Hygieneplans
  • Durchführung und Dokumentation der Aus- und Fortbildung im Bereich Hygiene
  • Durchführung von Maßnahmen zur fachgerechten Reinhaltung der Schutzkleidung
  • Unterstützung / Beratung des Einsatzpersonals / Einsatzleitung bei Einsätzen mit biologischen Gefahren / Infektionstransporten
  • Außerdienststellung von Fahrzeugen und Besatzungen im Rahmen von Desinfektionsmaßnahmen  
• Sicherstellen der Funktionsfähigkeit der Medizinprodukte
  • Organisation der Instandhaltung und ggfs. Durchführung von Reparaturarbeiten von Medizinprodukten, insbesondere Wartung und Inspektion für die Gewährleistung des sicheren und ordnungsgemäßen Produktbetriebes.
  • Kontaktperson für Behörden, Hersteller und Vertreiber im Zusammenhang mit Meldungen über Risiken und Produkte
  • Sicherheitstechnische Kontrollen von Medizinprodukten
  • Bestandsverwaltung, Führen des Inventarverzeichnisses und Medizinproduktebuchs
  • Unterhalts- und Ersatzbeschaffung von Verbrauchsgütern und medizintechnischen Geräten
  • Unterstützung bei medizinisch-technischen Beschaffungen  
• Arzneimittelbeauftragte / Arzneimittelbeauftragter
• Zusammenarbeit mit dem Team der Feuerwehr und weiteren Hilfsorganisationen
• Im Rahmen der Tätigkeit soll Dienst im Einsatzdienst innerhalb des Rettungsdienstes abgeleistet werden, um praktischen Bezug zur Anwendung der Medizinprodukte zu erhalten.

Einstellungsvoraussetzungen:

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im medizinischen, naturwissenschaftlichen, pflegerischen, pharmazeutischen oder technischen Bereich
• Ausbildung zur / zum staatlich anerkannten Desinfektorin / Desinfektor oder Bereitschaft, diese zu absolvieren
• rettungsdienstliche Qualifikation mindestens Rettungssanitäterin / Rettungssanitäter oder Bereitschaft, diese zu erlangen
• verantwortungsbewusste, entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit fundierten Fachkenntnissen, sicherem Auftreten, Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittlicher Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit zum wirtschaftlichen Handeln
• ausgeprägte Sozialkompetenz, insbesondere Kommunikations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• sicherer Umgang mit gängigen Software-Anwendungen sowie MS Office

Das erwarten wir ebenfalls

• selbständiges, teamorientiertes und kompetentes Handeln
• Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Resilienz
• verantwortungsvoller Umgang mit Bürgerinnen / Bürgern, Patientinnen / Patienten und Angehörigen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Huß (Abteilungsleiter Rettungsdienst) unter 02191/16-2917 zur Verfügung.

Die Stadt liegt inmitten des Bergischen Landes und bietet die gesamte Infrastruktur einer kreisfreien Stadt. Die Großzentren an Rhein und Ruhr sind ca. 45 km entfernt und auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar. Weitere Informationen sind unter www.remscheid.de abrufbar.

Interessierte Bewerbende werden gebeten, bis zum 07. April 2026 ihre Bewerbung ausschließlich

online

über das Bewerbungsportal der Stadt Remscheid einzureichen, sowie ihre besondere Motivation für die ausgeschriebene Stelle darzulegen und zu begründen.

Die Stadtverwaltung Remscheid fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt deshalb Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorschriften des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des § 164 SGB IX.

Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit zu besetzen. Über den Umfang und die Verteilung der Arbeitszeit entscheidet die Fachdienstleitung nach den dienstlichen Erfordernissen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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