Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d) Personalwesen

Einleitung

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist die größte Arbeitgeberin im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen.

Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und zur Stärkung des Wirtschaftsstandorts Deutschland im Einklang mit den natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Stellenangebot_DALText_WSANordOstseeKanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.11.2028 für die Mitarbeit beim Außenbezirk Rendsburg eine/einen

Bürosachbearbeiterin / Bürosachbearbeiter (m/w/d)

Personalwesen

Der Dienstort ist Rendsburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20261152_0002

Dafür brauchen wir Sie

Die Tätigkeiten umfassen Aufgaben der Personalsach- und Rechnungsbearbeitung im Außenbezirk Rendsburg, insbesondere

• Prüfen der Tagesberichte Personal und Eingabe der Daten mittels standardisierter Software
• Führen und Pflege der Abwesenheitszeiten
• Bearbeiten von Rechnungsangelegenheiten
• Durchführen des allgemeinen Bürobetriebsdienstes (Bearbeiten der Posteingänge, Erledigung des anfallenden Schriftverkehrs, Verwalten des Schriftguts)
• Erteilen von Auskünften in Tarif- und Abrechnungsangelegenheiten
• Bearbeiten von Unfallangelegenheiten

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Industriekauffrau/Industriekaufmann (m/w/d)

Das zeichnet Sie aus:

• Gute Fachkenntnisse und berufliche Erfahrungen im Personalwesen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst, insbesondere in der Anwendung tarifrechtlicher Bestimmungen (TVöD Bund) und gesetzlicher Vorschriften (BUrlG, ArbZG, BHO, u.a.)
• Erfahrungen auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungshandelns
• Gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, Outlook) sowie in der Anwendung der Software SAP R/3
• Fähigkeit zur selbstständigen, verantwortungsbewussten und serviceorientierten Arbeitsweise
• Kooperations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung

Das bieten wir Ihnen

Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 6 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.

Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage http://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tvoed-bund.html

Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.

Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
• ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• 30 Tage Erholungsurlaub,
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
• Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,
• betriebliche Sozialberatung,
• kostenlose Parkplätze,
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket.

Besondere Hinweise

Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.08.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261152_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Lebenslauf, Prüfungs-/Abschlussurkunde und -zeugnis, Arbeitszeugnisse ) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.

Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:804ABZ3) (BG:3)