Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) in der Amtsbetriebsprüfungsstelle/Verwaltungsstelle

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und
externe Bewerberinnen und Bewerber

Beim Finanzamt Rendsburg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d)
in der Amtsbetriebsprüfungsstelle/Verwaltungsstelle

 auf Dauer in Teilzeit ( 29,5 Wochenstunden) zu besetzen.

Über uns

Das Finanzamt Rendsburg ist mit seinen ca. 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als nachgeordnete Behörde des Finanzministeriums des Landes Schleswig-Holstein Teil der schleswig-holsteinischen Steuerverwaltung und für die Verwaltung der Steuern im Sinne des § 17 Finanzverwaltungsgesetz für den Finanzamtsbezirk (überwiegend der Kreis Rendsburg-Eckernförde) zuständig.

Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Amtsbetriebsprüfungsstelle/Verwaltungsstelle stellen Sie die sach- und zeitgerechte Erledigung der im Zusammenhang mit Außenprüfungen anfallenden Arbeiten sicher und unterstützen in Organisations- und allgemeinen Verwaltungsangelegenheiten..

Ihre Aufgaben

• Verwaltungsbegleitendes Bearbeiten insbesondere der Bp-Berichte sowie organisatorische Abwicklung der Prüfungsfälle nach Abschluss einer Außenprüfung einschl.
  • Überprüfen der Bp-Berichte auf rechnerische Richtigkeit,
  • Führen und Pflege von Bp-Verwaltungsprogrammen (z. Zt. PINGO),
  • Führen und Pflege des Prüfungsanordnungsbuches und der Mehrergebnisliste,
  • Führen und laufende Pflege der Einstufungsliste und des Prüfungsgeschäftsplanes,
  • Führen und Bearbeiten der Vormerkliste,
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorausplanung,
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von Kontrollmitteilungen und Prüfungsanregungen,
  • Führen und Bearbeiten der Konzernverzeichnisse,
  • Anfordern und Weiterleiten von Akten,
  • Material-, Vordruck- und Büchereiverwaltung,
  • Erledigung einfachen Schriftverkehrs,
  • Weiterleitung, Drucken und Versenden von Prüfungsanordnungen, von Bp-berichten, von Berichtsauszügen sowie von Kontrollmitteilungen usw.,
  • Erstellen von Prüfungsermächtigungen nach § 195 AO,
  • Organisation der Arbeitsbogenablage und des Bp-Archives,
  • Sortieren, Filtern und Aufbereiten von vorhandenen Dateien,
  • Fertigung von Kopien,
  • Erhaltung der Telefonbereitschaft,
  • Abstimmung verwaltungstechnischer Einzelheiten mit anderen Dienststellen sowie
  • Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung von Besprechungen.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. der Nachweis der Kenntnisse einer vergleichbaren Tätigkeit (z. B. Verwaltungsfachangestellte, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Bankkauffrau/Bankkaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement)
• gute PC-Kenntnisse, u. a. der gängigen Office-Produkte (Word, Excel, Outlook etc.) sowie die Bereitschaft, sich in steuerspezifische EDV-Anwendungen einzuarbeiten und diese zu nutzen.
• Bereitschaft zur Teilnahme an (auch mehrtägigen) Fortbildungsveranstaltungen (teilweise dezentral in den Finanzämtern des Landes bzw. im Bildungszentrum der Steuerverwaltung in Bad Malente-Krummsee). 

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen und/oder Kenntnisse im Verwaltungshandeln
• soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Informations- und Kommunikationsfähigkeit
• Organisationskompetenz
• Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
• Gründlichkeit
• Beachten von Prioritäten und Terminen  

Es bleibt vorbehalten, die Auswahlentscheidung auf der Grundlage eines Vorstellungsgesprächs zu treffen.

Wir bieten Ihnen

Es erfolgt eine Einarbeitung in die theoretischen und praktischen Grundlagen der dargestellten Tätigkeit.

Zunächst erfolgt die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5 TV-L. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot an in- und externen Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze

Wir freuen uns auf Sie

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

03.07.2026

an die Amtsleitung des Finanzamts Rendsburg, gerne in elektronischer Form an ausschreibung@fa-rendsburg.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Schulz (Tel. 04331/598-1051), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Pedersen (Tel. 04331/598-2551).

Rendsburg, den 10.06.2026
gez. Sonja Straßburg