Sonderpädagogische Fachkraft (w/m/d) für das Förderzentrum Lernen der Stadt Rendsburg, Kreis Rendsburg-Eckernförde

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Das Ministerium für Allgemeine und Berufliche Bildung, Wissenschaft, Forschung und Kultur des Landes Schleswig-Holstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sonderpädagogische Fachkraft (m/w/d)

für das Förderzentrum Lernen der Stadt Rendsburg, Kreis Rensburg-Eckernförde unbefristet in Vollzeit mit 27 Wochenstunden (Teilzeit ist auch möglich).

Über uns

Das Förderzentrum Lernen der Stadt Rendsburg hat sich von einer Förderschule zu einemBeratungs- und Unterstützungssystem der allgemeinbildenden Schule entwickelt undversteht sich als Baustein in einem inklusiven Bildungssystem. Schüler und Schülerinnenmit sonderpädagogischem Förderbedarf nehmen am gemeinsamen Unterricht unsererPartnerschulen teil und werden von den Lehrkräften des Förderzentrums dort unterstütztund begleitet. Aktuell arbeiten wir mit 19 Partnerschulen an 21 Schulstandortenzusammen.

• ca. 320 Schülerinnen und Schüler mit festgestelltem sonderpädagogischenFörderbedarf im gemeinsamen Unterricht an unseren Partnerschulen
• Prävention im Sinne der Vermeidung eines sonderpädagogischen Förderbedarfs
• eine temporär-intensiv-pädagogische Maßnahme für die Eingangsphase mit 6-8Plätzen, besetzt mit einer Sonderschullehrkraft und einer Regelschullehrkraft, ineinigen Stunden Unterstützung durch die Schulsozialarbeit
• eine temporär-intensiv-pädagogische Maßnahme mit 8-10 Plätzen für Schülerinnenund Schüler der Klassenstufe 5 – 9 mit einer Absentismus-Thematik, besetzt miteiner Sonderschullehrkraft, einer sonderpädagogischen Fachkraft und in einigenStunden Unterstützung durch die Schulsozialarbeit
• Beratung für schulische Erziehungshilfe
• vielseitiges multiprofessionelles und stabiles Netzwerk
• enge Kooperation mit Jugendamt, Eingliederungshilfe, den Landesförderzentren undanderen Förderzentren im Kreisgebiet
• Kooperation mit der Reha – Abteilung der Agentur für Arbeit
• sehr gute digitale Ausstattung
• Ausbildungsschule

Ihre Aufgaben

• Einsatz als sonderpädagogische Fachkraft im Unterricht der temporär-intensiv-pädagogischen Maßnahme für Schülerinnen und Schüler mit Schulabsentismus inenger Kooperation mit der Sonderschullehrkraft und der Schulsozialarbeit
• Förderung von Schülerinnen und Schülern auf Grundlage der individuellenFörderpläne der Schülerinnen und Schüler und in Absprache mit den Lehrkräften
• Erstellung individueller Zielvereinbarungen mit dem ELDIB im Rahmen des ETEP-Konzeptes
• Arbeit am Entwicklungsfundament als Voraussetzung zur Aktivierung weitererLernprozesse
• Mitwirkung an der Erstellung von Förderplänen, Zeugnistexten, Lehrberichten
• Unterstützung der Sonderschullehrkraft in der Wahrnehmung ihrer und ggf. auchdelegierter Aufgaben
• Arbeit im jahrgangs- und schulartübergreifenden Lernsetting
• Mitarbeit in Lehrer- und Fachkonferenzen und aktive Mitarbeit im Rahmen der Schulentwicklung

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die ausgeschriebene Stelle ist:

• Abgeschlossene Ausbildung als Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagoge/in mit staatlicher Anerkennung

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Zusatzqualifikation im Bereich Entwicklungstherapie/Entwicklungspädagogik
• Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Schülerinnen und Schülern
• Erfahrung in Kooperation mit Eltern und anderen Erziehungsberechtigten
• Erfahrung im Schaffen sowie in der Umsetzung klarer, verlässlicher undentwicklungsförderlicher Rahmenstrukturen (u.a. zeitlicher, räumlich, visuell)
• Erfahrungen in der Arbeit in interdisziplinären Teams
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung sowie zur aktiven Mitarbeit im Rahmen der Schulentwicklung
• mehrjährige Erfahrung in der Arbeit an einem Förderzentrum

Wir bieten Ihnen

Bei einer Tätigkeit im Beschäftigungsverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs- und Arbeitszeugnissen, ggf. einer aktuellen Beurteilung) richten Sie bitte bis zum

19. Mai 2026

an die Schulleitung des Förderzentrums Lernen der Stadt Rendsburg, Ahlmannstraße 6 -8, 24768 Rendsburg bzw. gerne in elektronischer Form an:

foerderzentrum-lernen.rendsburg@schule.landsh.de

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unserenDatenschutzbestimmungen entnehmen.

Datenschutzbestimmungen auf der Internetseite des Ministeriums (www.schleswig-holstein.de/mbwfk) unter Service/Formulare/Datenschutz