Projektleiter*in (m/w/d) Kinder- und Jugendveranstaltungen, Jugendkulturring
Bei der Flora-Westfalica GmbH ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Projektleiter*in (m/w/d) Kinder- und Jugendveranstaltungen, Jugendkulturring
zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist.
Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den persönlichen Qualifikationen bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA.
EG/Besoldung
bis zur EG 10 TVöD-VKA
Umfang
Vollzeit
Befristung
unbefristet
Bewerbungsfrist
08.11.2026
Aufgabenbereich:
- Leitung des Jugendkulturrings Rheda-Wiedenbrück - Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von kulturellen Veranstaltungen zusammen mit den ehrenamtlichen Mitgliedern des Jugendkulturrings - Vertragsgestaltung und Abschlüsse mit Künstlern, sowie deren finanzielle Abwicklung - Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Planungstreffen sowie der jährlichen Klausurtagung mit den Mitgliedern des Jugendkulturrings - Öffentlichkeitsarbeit inkl. sozialer Medien und Pflege der eigenen Homepage des Jugendkulturrings gemeinsam mit deren Mitgliedern
- Förderung der Jugendkultur der Stadt Rheda-Wiedenbrück
- Kooperation mit dem Jugendamt, den Jugendhäusern sowie anderen Institutionen der Stadt Rheda-Wiedenbrück
- Betreuung bestehender sowie Konzeptionierung neuer Kinder- und Jugendveranstaltungen indoor und outdoor inklusive Planung, Durchführung und Nachbereitung
- Finanzplanung und Controlling der eigenen Projekte und Veranstaltungen
- Beachtung und Anwendung aller sicherheitsrelevanten Aspekte im Veranstaltungsbereich
- Unterstützung bei den vielfältigen Aufgaben des täglichen Kulturbetriebs: administrative Tätigkeiten, Kartenvorverkauf, Öffentlichkeitsarbeit, allgemeines Veranstaltungsmanagement
- Akquise von Sponsoren für die eigenen Veranstaltungen
Wir wünschen uns von Ihnen:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Bereichen Kulturmanagement, Pädagogik mit Schwerpunkt Jugend, Kultur oder Medien, Veranstaltungs- oder Eventmanagement oder Projektmanagement
- Führerschein der Klasse B sowie das punktuelle Fahren mit einem Anhänger erforderlich
- Erfahrungen im Projekt- oder Veranstaltungsmanagement, optimalerweise im Jugend- und Kinderbereich
- Kenntnisse in den Bereichen Marketing und Öffentlichkeitsarbeit wünschenswert
- ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz und Freude daran, mit Kindern und Jugendlichen zusammenzuarbeiten
- ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit, selbstständiger und strukturierter Arbeitsweise sowie Kreativität und Lösungsorientierung
- Flexibilität und Belastbarkeit sowie die Bereitschaft, auch Termine außerhalb der üblichen Arbeitszeiten wahrzunehmen und Veranstaltungen zu leiten
- einen sicheren Umgang mit MS Office sowie Affinität zu digitalen Medien, Homepagepflege und Social Media (Instagram, TikTok & Co.)
Wir bieten Ihnen:
- ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
- attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung
Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 08.11.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".
Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.
Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.
Über uns
Rheda-Wiedenbrück ist ein modernes, wirtschaftlich aufstrebendes Mittelzentrum mit rund 50.000 Einwohnern und liegt in landschaftlich reizvoller Umgebung an der Schnittstelle zwischen den Regionen Ostwestfalen, Münsterland und Ruhrgebiet.
Neben der Attraktivität als naturnaher Wohnstandort mit Naturschutzgebieten, dem bekannten Flora-Westfalica-Park (ehemaliges Landesgartenschaugelände) und zwei historischen Altstädten, die durch den Park – entlang der Ems - miteinander verbunden werden, bietet die Stadt Rheda-Wiedenbrück zahlreiche Freizeit- und Kulturangebote sowie eine breite Bildungslandschaft.
Die Flora Westfalica GmbH bündelt als städtische Eigengesellschaft die hierfür wesentlichen Bereiche Kultur, Stadtmarketing, Tourismus sowie Park- und Stadthallenmanagement unter einem Dach.
Kontakt
Für nähere Auskünfte steht Ihnen Sebastian Siefert, Geschäftsführung Flora Westfalica GmbH, Telefon: 05242/9301-11, gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich gerne an Bettina Zodrow, Fachbereich Personalservice, Tel. 05242/963-336, wenden.
Stadt Rheda-Wiedenbrück
Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück
www.rheda-wiedenbrueck.de