Sachbearbeitung (m/w/d) für Verkehrsordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr

In der Abteilung Öffentliche Sicherheit, Ordnung und Verkehr ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit für die

Sachbearbeitung (m/w/d) für Verkehrsordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr

zu besetzen. Eine Besetzung in Teilzeit ist nach Rücksprache möglich, wenn insgesamt eine Vollzeitbesetzung gewährleistet ist.

EG/Besoldung

bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. A 8 LBesO NW

Umfang

Vollzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

12.04.2026

Aufgabenbereich:

• Bearbeitung von Verwarn- und Bußgeldverfahren bei Halt- und Parkverstößen
• Bearbeitung von Einsprüchen im Bußgeldverfahren
• Bearbeitung von Anträgen auf Parkausweise und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen
• Bearbeitung von Abschleppmaßnahmen
• Unterstützung des Außendienstes bei der Verkehrsüberwachung zu besonderen Anlässen (z. B. Veranstaltungen)

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehemals mittlerer Dienst)
• oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r
• oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
• alternativ Teilnahme am laufenden Verwaltungslehrgang I oder die Bereitschaft, kurzfristig an diesem teilzunehmen
• Kenntnisse im Bereich des Straßenverkehrsrechtes und des Ordnungswidrigkeitengesetzes.
• eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsfreude und selbstständiges Arbeiten
• Kontaktfreude, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit verbunden mit einer guten mündlichen Ausdrucksfähigkeit insbesondere in konfliktträchtigen Situationen
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• den Führerschein der Klasse B
• Kenntnisse im Umgang mit der gängigen Standardsoftware wie MS-Office sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in das Programm zur Erfassung von Ordnungswidrigkeiten

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 12.04.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht IhnenJoel Otta, Fachbereichsleitung Sicherheit und Ordnung, Telefon 05242/963-241, gerne zur Verfügung

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Telefon: 05242/963-507, wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück
www.rheda-wiedenbrueck.de