Sachbearbeitung (m/w/d) in den Aufgabengebieten Beitragswesen und Straßenverwaltung

Im Fachbereich Baumanagement und Denkmalpflege ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,5 Stunden bzw. 20,5 Stunden für die

Sachbearbeitung (m/w/d) in den Aufgabengebieten Beitragswesen und Straßenverwaltung

zu besetzen.

EG/Besoldung

bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. A 8 LBesO NW

Umfang

Teilzeit

Befristung

unbefristet

Bewerbungsfrist

30.08.2026

Aufgabenbereich:

• Veranlagung von Kanalanschlussbeiträgen nach § 8 KAG (Festsetzung von einmaligen Kanalanschlussbeiträgen, Bearbeitung von Anträgen auf Stundung, Ratenzahlung oder Erlass einschl. Festsetzung von Zinsen, Mitwirkung bei der Widerspruchs- und Klagebearbeitung)
• (Um-)Benennung von Straßen, Wegen, Plätzen und Brücken (Kontaktaufnahme mit den jeweiligen Heimatvereinen, Vorlagenerstellung für den Fachausschuss, Erstellung der Bekanntmachung für das Amtsblatt, Information diverser Institutionen über die Benennung, Beteiligung der Eigentümer/Erbbauberechtigten bei Straßenumbenennungen)
• Hausnummernvergabe (Vergabe von Hausnummern im Rahmen des Baugenehmigungsverfahrens, Bearbeitung von Anträgen auf Zuteilung einer weiteren Hausnummer, Umnummerierung von Hausnummern)
• Verwaltung der Straßen- und Hausnummernbeschilderung (Bestellung und Abwicklung der Namensbeschilderungen für Straßen, Wege, Plätze sowie Hausnummernzusatzschilder für das gesamte Stadtgebiet, Ansprechpartner*in für Bürger*innen bei Anregungen bzgl. der Straßenbeschilderung und Hausnummernzusatzbeschilderung)
• Widmungen und Einziehungen nach dem StrWG NRW
• Beschlusskontrolle des Ausschusses für Bauen und Stadtentwicklung
• Verwaltung des Liegenschaftskatasters (Map Solution) und der GIS-Anwendung
• Redaktion Homepage und Serviceportal für den Fachbereich Baumanagement und Denkmalpflege

Wir wünschen uns von Ihnen:

• eine abgeschlossene Ausbildung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (ehem. m.D.), als Verwaltungsfachangestellte*r oder einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I
• alternativ Teilnahme am laufenden Verwaltungslehrgang I (und diesen noch nicht erfolgreich abgeschlossen haben) oder die Bereitschaft erklären, kurzfristig an dem Verwaltungslehrgang I teilzunehmen
• freundliches, selbstsicheres Auftreten und Kontaktfreudigkeit
• Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
• Organisationsgeschick und Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit der gängigen Standardsoftware wie MS-Office

Wir bieten Ihnen:

• ein unbefristetes und sicheres Arbeitsverhältnis
• ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit Gestaltungsspielraum
• leistungsorientierte Bezahlung, zusätzlich zum Tabellenentgelt
• Mitarbeit in einem engagierten Team
• attraktive Arbeitsbedingungen durch flexible Arbeitszeitgestaltung und familienfreundliche Regelungen und Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Angebote zur fachlichen Fort- und Weiterbildung
• betriebliche Alters- bzw. Zusatzversorgung

Chancengleichheit gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz und dem Landesgleichstellungsgesetz gehört zu unserer gelebten Personalpolitik. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 30.08.2026. Bitte klicken Sie auf die Aktion "Online-Bewerbung".

Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Bewerbungen auf dieses Stellenangebot ausschließlich online entgegengenommen werden. Bitte übersenden Sie keine Bewerbungen per E-Mail oder per Post.

Ausländische Studien- und Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle und weitere Informationen können Sie über das Portal der Bundesregierung: www.anerkennung-in-deutschland.de finden.

Über uns

Die Stadt Rheda-Wiedenbrück mit rund 50.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und über 500 Beschäftigten versteht sich als serviceorientierte Kommunalverwaltung. Als vielseitiger Dienstleister für die Menschen in unserer Stadt gestalten wir zahlreiche gesellschaftlich relevante Bereiche aktiv mit – verantwortungsvoll, nah am Menschen und zukunftsgerichtet.

Wir bieten Ihnen nicht nur eine spannende und sinnstiftende Tätigkeit mit besonderer Verantwortung für die Bürgerinnen und Bürger, sondern auch ein wertschätzendes, offenes Arbeitsklima und die Vorteile eines modernen Arbeitgebers im öffentlichen Dienst.

Kontakt

Für nähere Auskünfte steht Ihnen Wiebke Lükermann, Fachbereichsleitung Baumanagement und Denkmalpflege, Tel. 05242/963-346, gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Izabela Ciecierska, Fachbereich Personalservice, Tel. 05242/963-507, wenden.

Stadt Rheda-Wiedenbrück

Rathausplatz 13
33378 Rheda-Wiedenbrück
www.rheda-wiedenbrueck.de