eine/n Mitarbeiter/in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)
Die Stadt Rhede sucht für die Fachabteilungen "Öffentliche Sicherheit und Ordnung" und "Verkehrsflächen und Mobilität" im Fachbereich "Bau und Ordnung" zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Mitarbeiter/in für den Kommunalen Ordnungsdienst (m/w/d)
unbefristet in Teilzeitbeschäftigung (19,5 Stunden/Woche).
Aufgabenprofil:
Sie arbeiten im Außendienst für den Fachbereich Bau und Ordnung und nehmen u.a. folgende Aufgaben wahr:
- Sie sind Ansprechperson für alle Innenstadtbesucherinnen und -besucher, Gewerbetreibende und Handel; Sie übernehmen regelmäßige Kontrollgänge und Gesprächskontakte vor Ort;
- Sie überprüfen und überwachen öffentliche Einrichtungen und Plätze (Innenstadt, Parkanlagen, Spielplätze, Schulhöfe, Friedhof usw.),
- Sie tragen zur Erhöhung des subjektiven Sicherheitsgefühls und der objektiven Sicherheitslage durch alleinige oder - im Rahmen der Ordnungspartnerschaft - gemeinsame Streifen-tätigkeit mit der Polizei bei,
- Sie übernehmen anlassbezogene und eigeninitiativ begründete Ermittlungs- und Kontrolldienste auf der Grundlage verschiedener Gesetze,
- Sie kontrollieren Veranstaltungen und Gaststätten z.B. in Hinblick auf Öffnungszeiten, Jugend- und Immissionsschutz,
- Sie übernehmen Sonderaufgaben im Ordnungsbereich und unterstützen andere Fachbereiche bei Ermittlungen nach jeweiliger Bedarfslage,
- Sie überwachen den ruhenden Verkehr auf Parkzeitverletzung, überprüfen rechtswidriges Parken, erteilen Verwarnungen, beantworten Bürgeranfragen vor Ort und lassen verkehrswidrig abgestellte Fahrzeuge aus dem öffentlichen Verkehrsraum entfernen.
Die Stelle setzt sich grundsätzlich jeweils zur Hälfte aus der Tätigkeit „Kommunaler Ordnungsdienst“ und aus der Tätigkeit „Überwachung ruhender Verkehr“ zusammen. Verschiebungen sind je nach Bedarf möglich.
Die Dienstzeiten beginnen in der Regel ab mittags. Dienstzeiten am Abend und Wochenende sind üblich.
Anforderungen:
- Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrere Jahre Berufserfahrung,
- Sie bringen die Bereitschaft mit, die für die Aufgabenwahrnehmung notwendigen Fach- und Sozial-kompetenzen durch Seminare zu erwerben, insbesondere Schulungen in Selbstsicherungs- und Eingriffstechniken sowie zum Vollzugsrecht oder können gründliche Kenntnisse in den das Aufgabengebiet kennzeichnenden Rechtsbereichen bereits vorweisen,
- Sie bringen ein freundliches Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz mit,
- Sie haben die Fähigkeit, mit angemessenem Verhalten Konflikte zu lösen,
- Entscheidungsfreude ist für Sie kein Fremdwort,
- Sie zeichnet ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Eigenverantwortung und Teamgeist aus,
- Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B,
- Sie sind bereit, Dienste auch außerhalb der regulären Arbeitszeit zu übernehmen (sonn- und feiertags, sowie nach Dienstschluss).
Wir bieten:
- eine unbefristete Einstellung in Teilzeit (Jobsharing),
- eine leistungsgerechte Vergütung nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA), mit attraktiven Sonderleistungen (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge etc.),
- eine herausfordernde und anspruchsvolle Aufgabe in einem kollegialen Arbeitsklima,
- eine intensive Einarbeitung durch die Kolleginnen und Kollegen,
- grundsätzlich flexible Arbeitszeiten,
- gezielte Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten zur Förderung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen,
- gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (wie z. B. Sport- und Gesundheitskurse, attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder).
Was Sie beachten sollten:
Die Stadt Rhede setzt sich für die berufliche Gleichstellung von Frau und Mann ein. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Die Gespräche mit ausgewählten Bewerberinnen und Bewerbern finden am 30. Juli 2026 statt.
Haben Sie noch Fragen?
Für weitere Auskünfte und Rückfragen stehen Ihnen folgende Ansprechpersonen zur Verfügung:
Informationen zur Stelle:
Leiter des Fachbereichs Bau- und Ordnung, Christoph Terwiel
Telefon-Nr.: 02872/930-344 | E-Mail: C.Terwiel@rhede.de
Informationen zum Verfahren:
Personalbüro I Julia Buß und Anne Rottstegge
Telefon-Nr.: 02872/ 930-245 oder -248 I E-Mail: J.Buss@Rhede.de oder A.Rottsteggge@Rhede.de
Haben wir ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Diese reichen Sie bitte bis zum 26. Juli 2026 über das Bewerberportal der Stadt Rhede ein.
Für die Online-Bewerbung klicken Sie bitte unten rechts auf dieser Seite den Button „Online-Bewerbung“ an. Sie füllen dort ein Formular aus und laden anschließend Ihre vorbereiteten Bewerbungsunterlagen hoch. Ihre Eingaben können Sie sich vor dem Versenden in einer Vorschau anzeigen lassen. Während der Eingabe haben Sie jederzeit die Möglichkeit, das Bewerbungsportal zu verlassen. Ihre Daten werden dann automatisch gelöscht. Alternativ können Sie die Bewerbung als E-Mail mit angehängten PDF-Dokumenten an die Adresse bewerbung@rhede.de richten.
Die Aufbewahrungsfristen gemäß § 15 Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz (AGG) werden entsprechend berücksichtigt.