Sachbearbeitung (m/w/d) Wohngeldangelegenheiten

Die Stadt Rheinberg (ca. 32.000 Einwohner) im Kreis Wesel liegt verkehrsgünstig am linken Niederrhein in unmittelbarer Nähe zum Ruhrgebiet mit direkter Anbindung an die A57 und A42. Die städtischen Verwaltungsgebäude sind zudem gut mit Bus und Bahn zu erreichen. Sie ist historisch geprägt und bietet sowohl eine familienfreundliche Infrastruktur als auch diverse kulturelle und sportliche Freizeitangebote. Weitere interessante Informationen finden Sie unter www.rheinberg.de

Die Stadt Rheinberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung (m/w/d) Wohngeldangelegenheiten
in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden.

Der Fachbereich Soziales sucht eine motivierte Verstärkung für sein Team. Die Stelle enthält eine Vielzahl spannender, aber auch herausfordernder Aufgaben, die es freundlich und kompetent zu bewältigen gilt.
Dieser Arbeitsplatz steht im Rahmen eines Desk-Sharing-Konzeptes zur Verfügung. So fördern wir Flexibilität, Zusammenarbeit im Team und effiziente Raumnutzung. 

Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

• Annahme, Prüfung und Bearbeitung von Anträgen nach dem Wohngeldgesetz (WoGG)
• Beratung in Wohngeldangelegenheiten
• Bearbeitung von Erstattungsansprüchen und Rückforderungen
• Bearbeitung von Widerspruchssachverhalten sowie Mitwirkung bei der Klagebearbeitung
• Mitarbeit im Bereich der Wohnungsbindung (Beratung und Ausstellung von Wohnberechtigungsscheinen)
• Erstellen und Fortschreibung von Statistiken, Mitwirkung bei der Haushaltsplanung
• Zusammenarbeit mit dem Jobcenter zur Abgrenzung verschiedener Leistungsansprüche
• Zusammenarbeit mit der Anlaufstelle „Bildung und Teilhabe“ im Kreis Wesel bei Anträgen auf Förderung
• Mitwirkung bei der Ausbildung von Nachwuchskräften

Folgendes Profil bringen Sie mit:

• Abschluss des Verwaltungslehrgangs I (Verwaltungswirt/in) 
• Praktische Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit in der Landes- oder Kommunalverwaltung,
• Durchsetzungsvermögen, Moderations- und Konfliktfähigkeit, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeiten, Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
• Innovationsfreude, Teamfähigkeit, sowie dienstleistungsorientiertes Auftreten
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft die Arbeit vorwiegenden im  Nachmittagsbereich zu leisten
• Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
• ausgeprägte EDV-Kenntnisse - insbesondere MS-Word, MS Excel, MS Power-Point, SAP - und Bereitschaft zum Erlernen notwendiger Fachsoftware (insbes. WGplus)
• Damit einhergehend auch die gesundheitliche Eignung für die Tätigkeit an einem Bildschirmarbeitsplatz
• weitere Informationen erhalten Sie unter dem folgenden Link: