Stellv. Fachbereichsleitung Innere Verwaltung mit den Schwerpunkten Wirtschaftsförderung, Projektmanagement und Leitung des Bürgermeisterbüros (w/m/d)
Die Büchnerstadt Riedstadt ist eine wachsende Kommune mit rund 25.000 Einwohnerinnen und Einwohnern im Rhein-Main-Gebiet, 30 Kilometer südwestlich von Frankfurt. Riedstadt besteht aus fünf Stadtteilen und ist mit 73,7 Quadratkilometern die flächenmäßig größte Kommune im Kreis Groß-Gerau. Das aufstrebende Unterzentrum befindet sich inmitten der Wirtschaftsregion Rhein-Main - mit ihren Zentren Frankfurt, Wiesbaden, Mannheim, Darmstadt, Rüsselsheim und Groß-Gerau in einem Radius von nur 50 km. Beste Verkehrsanbindung und eine attraktive Naherholungslandschaft fördern in der Stadt seit einigen Jahren einen steten Zuwachs - an Bevölkerung, Gewerbe und Arbeitsplätzen.
Wir suchen schnellstmöglich zur Verstärkung des Fachbereichs Innere Verwaltung eine
Stellv. Fachbereichsleitung Innere Verwaltung mit den Schwerpunkten Wirtschaftsförderung,
Projektmanagement und Leitung des Bürgermeisterbüros (w/m/d)
in Vollzeit (39 Stunden) und unbefristet.
Aufgabenschwerpunkte:
- Beratung und Unterstützung bei der Neuansiedlung von Gewerbebetrieben,
- Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für Handel, Gewerbe und Industrie,
- Kooperation mit den örtlichen Gewerbevereinen sowie ggf. Durchführung von Veranstaltungen und Messen,
- Aufbau eines Berichtswesens zur Wirtschaftsförderung,
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung bestehender Gewerbegebiete,
- Weiterentwicklung der Präsentation der Büchnerstadt Riedstadt, Social Media, Homepage, etc.
- Koordinierung und Durchführung herausgehobener Projekte,
- rechtssichere und professionelle Projektabwicklung,
- das Entwickeln und Einführen von Projektmanagementstandards, Methoden und Tools,
- Überwachung von Projektfortschritten, Meilensteinen, Kosten und Qualität,
- Vorbereitung und Ausfertigung von Beschlussvorlagen und Beantwortung von Anfragen der gemeindlichen Beschlussorgane,
- Fachgruppenleitung des Büros des Bürgermeisters mit Führungs- und Organisationsaufgaben,
- Stellvertretung für die Fachbereichsleitung Innere Verwaltung mit den Fachgruppen Personalservice, IT-Service und E-Government, Verwaltungssteuerung inkl. Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und Parlamentsbüro als auch des Kulturbüros.
Um den vielfältigen Herausforderungen flexibel begegnen zu können, kann sich der Aufgabenzuschnitt jederzeit dynamisch auf die aktuell zu bearbeitenden Themen anpassen.
Fachliche und persönliche Anforderungen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Verwaltungswirt/in bzw. Bachelor of Arts - Allgemeine Verwaltung - oder vergleichbare Qualifikation, oder
- erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Volks- oder Betriebswirtschaft oder vergleichbar nachgewiesene Qualifikationen sowie entsprechende Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung,
- Projektsteuerungskompetenz bei Zeit- und Kostenkontrolle,
- ein ausgeprägtes Organisationsgeschick, hohe Kommunikationsstärke in Wort und Schrift, Teamfähigkeit, Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und Durchsetzungsvermögen,
- einen sichereren Blick für das Wesentliche zur Priorisierung der einzelnen Projekte, ein hohes Maß an Genauigkeit und Zuverlässigkeit, Einsatz- und Leistungsbereitschaft sowie Belastbarkeit,
- Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeit (Teilnahme an Sitzungen in den Abendstunden),
- eine selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Verantwortungsbewusstsein,
- Loyalität, Einfühlungsvermögen und gute Umgangsformen,
- fundierte Kenntnisse in den üblichen EDV-Verfahren (bspw. Windows, MS-Office),
- Hands-on-Mentalität,
- vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den städtischen Gremien.
Wir bieten:
- eine interessante, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,
- ein sicheres unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst,
- eine Vollzeitstelle mit einer tarifgerechten Bezahlung nach TVöD, je nach Qualifikation und Leistung bis zur Entgeltgruppe 12 bzw. einer Besoldung bis zur A 13 g.D.
- Berücksichtigung von Berufserfahrung bei der Stufenzuordnung,
- flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit),
- zusätzliche Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung,
- Zusatzrente (Betriebsrente) durch die Versorgungskasse in Darmstadt, (https://www.vk-darmstadt.de/Zusatzversorgung/zvk_pflichtversicherung)
- einen modern ausgestatteten und attraktiven Arbeitsplatz,
- Dienstfahrzeuge und Dienstfahrräder sind vorhanden,
- interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten,
- Teilnahme am Dienstradleasing (https://www.jobrad.org/)
- Corporate Benefits,
- ein kollegiales, vertrauensvolles Arbeitsklima.
Wir wünschen uns eine engagierte Persönlichkeit, die fähig ist, Ideen zu entwickeln, zu vermitteln und durchzusetzen, mit hoher kommunikativer Kompetenz und der Fähigkeit zur Teamarbeit.
Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Die Stelle ist nach § 9 Abs. 2 HGlG grundsätzlich teilbar. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Für telefonische Nachfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen die Fachbereichsleiterin Innere Verwaltung, Frau Petra Fischer (Telefon 06158 181-130 oder E-Mail p.fischer@riedstadt.de), gerne zur Verfügung.
Die Bewerbungsfrist läuft bis 12. April 2026. Die Auswahlgespräche werden voraussichtlich am 20.04.2026 stattfinden.
Wir verwenden Ihre Daten ausschließlich zum Bewerbermanagement. Ihre Bewerbungsdaten bzw. -unterlagen löschen bzw. vernichten wir drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.
Magistrat der Stadt Riedstadt
– Personalservice –
Rathausplatz 1
64560 Riedstadt