Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Gemeindekasse

Stellenausschreibung

Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt

einen Mitarbeiter (m/w/d) 
für den Bereich der Gemeindekasse

ein.

Ihre Aufgaben:

• tägliche Auswertung und Buchung der Kontoauszüge, inkl. der damit verbundenen Arbeiten, wie z. B. Klärung einzelfallbezogener Zweifelsfragen, Zuordnung von Zahlungsanordnungen, Anforderung und Bearbeitung fehlender Belege und Unterlagen, usw.
• Erstellung des Tagesabschlusses,
• Erledigung allgemeiner kassenbezogener Tätigkeiten, wie z. B. Durchführung von Verrechnungen, Guthabenerstattungen, usw.
• Abwicklung des baren Zahlungsverkehrs,
• Beantwortung allgemeiner An- bzw. Rückfragen von Bürgerinnen und Bürgern, z. B. zu Überweisungen, Mahnungen, Erstattungen, etc.

Darüber hinaus bleiben Ergänzungen der vorstehenden Tätigkeitsfelder bzw. zukünftige Neuzuweisungen von weiteren, ggf. auch höherwertigen Aufgaben vorbehalten.

Ihre Qualifikation:

Bewerber (m/w/d) müssen über
eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)
oder
eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (mit Schwerpunkt Finanzen) verfügen.

Darüber hinaus erwarten wir:

• mehrjährige Berufserfahrung in Verwaltungs- bzw. Bürotätigkeiten,
• selbständiges, zielorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit,
• sicherer Umgang mit üblicherweise zur Anwendung kommenden EDV-Programmen (z. B. „Microsoft Office“),
• überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
• sicheres und freundliches Auftreten sowie sachgerechte Kontakt- und Konfliktfähigkeit

Unser Angebot:

• eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform (derzeit wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden),
• ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis,
• eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 5, Entgelttabelle TVÖD VKA 2026
• Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
• betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen,
• Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,
• eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.

Aussagekräftige Bewerbungen (insbesondere fundierte Arbeitszeugnisse)
– Übermittlungen in elektronischer Form sind zugelassen – werden bis 11.09.2026 erbeten an:

Gemeinde Riegelsberg, Fachbereich 1-Zentrale Dienste-,
Postfach 11 43,
66288 Riegelsberg.
(gemeinde@riegelsberg.de)

(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u.Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.)

Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung
(DSGVO)" darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen
Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc. sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.

Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.