Mitarbeiter (m/w/d) für die Bereiche "Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr und Geschwindigkeitsüberwachung)" bzw. "Kommunaler Ordnungsdienst"
Stellenausschreibung
Die Gemeinde Riegelsberg stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt
einen Mitarbeiter (m/w/d)
für die Bereiche der „Verkehrsüberwachung (ruhender Verkehr und Geschwindigkeitsüberwachung)“ bzw.
des „Kommunalen Ordnungsdienstes“
ein.
Die eigenverantwortlich zu bearbeitenden Aufgabenbereiche stellen sich nach derzeitigem Sachstand im Wesentlichen wie folgt dar:
Bereich „Verkehrsüberwachung“:
- Überwachung des ruhenden Verkehrs im gesamten innerörtlichen Bereich durch Kontrollgänge hinsichtlich der Einhaltung von verkehrsrechtlichen Anordnungen,
- Feststellung konkreter Ordnungswidrigkeiten bzw. in diesem Zusammenhang auch entsprechende Ahndung derselben,
- Überwachung des fließenden Verkehrs im gesamten Ortsbereich unter Einsatz einer Geschwindigkeits-Messanlage,
- EDV-mäßige Auswertung der Messergebnisse und nachfolgende verwaltungs-mäßige Einleitung ggf. notwendiger ordnungsbehördlicher Maßnahmen,
- Bearbeitung der nachfolgenden reinen Verwaltungstätigkeiten.
Bereich „Kommunaler Ordnungsdienst“:
- Ordnungspräsenz auf öffentlichen Straßen, Plätzen und Anlagen (auch in den Abendstunden und an Wochenenden),
- Ermittlung/Feststellung von Gefahren für die öffentliche Sicherheit und Ordnung bzw. Ahndung hieraus resultierender Ordnungswidrigkeiten,
- Überwachung/Kontrolle von Straßen, Plätzen und Anlagen im Zusammenhang mit illegaler Abfallentsorgung,
- Durchführung von Kontrollen im Bereich Jugendschutz, Gewerbe- und Gaststättenrecht,
- Ermittlungen bei sonstigen Ordnungswidrigkeiten und Verstößen, z. B. in den Bereichen Lärm- und Umweltschutz.
Die Zuweisung weiterer vergleichbarer Arbeitsaufgaben bleibt vorbehalten.
Ihre Qualifikationen:
Bewerber (m/w/d) müssen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Ausbildungsberuf sowie über den erfolgreichen Abschluss der Ausbildungslehrgänge
- „Kommunale Verkehrsüberwachung – Ruhender Verkehr -“,
- „Kommunale Verkehrsüberwachung- Fließender Verkehr“
- „Ergänzungslehrgang – Kommunaler Ordnungsdienst -“
verfügen.
Darüber hinaus erwarten wir:
- Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, das private Fahrzeug in Ausnahmefällen für Dienstfahrten zu benutzen,
- selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten bei gleichzeitiger Bereitschaft zur Teamarbeit,
- Bereitschaft zur Arbeitsleistung im Außendienst, sowie zur Tätigkeitsausübung außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (z.B. auch abends und an Wochenenden/Feiertagen),
- überdurchschnittliche(s) Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit,
- sicheres und freundliches Auftreten sowie sachgerechte Kontakt- und Konfliktfähigkeit.
Des Weiteren wird die Bereitschaft zum zeitnahen Besuch des Lehrganges „Verwaltungsgrundwissen“ an der Saarländischen Verwaltungsschule vorausgesetzt.
Unser Angebot:
- eine unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeitform (derzeit wöchentliche Arbeitszeit: 39 Stunden),
- ein dem „Tarifvertrag öffentlicher Dienst, TVöD-V, (VKA)“ unterfallendes Arbeitsverhältnis,
- eine auf diesen Tarifbestimmungen aufbauende Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8, Entgelttabelle TVÖD VKA 2026
- Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB),
- betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung, vermögenswirksame Leistungen,
- Maßnahmen zur Gesundheitsprävention,
- eine sachgerechte Einarbeitungszeit, angemessene Fortbildungsmöglichkeiten.
Allgemeiner Hinweis:
Die Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses ist zwingende Voraussetzung für die Einstellung und wird im Vorfeld der konkreten Begründung des Arbeitsverhältnisses gefordert.
Ihre vollständigen, die Nachweise über den erfolgreichen Besuch der geforderten Ausbildungslehrgänge beinhaltenden Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis 15. Mai 2026 (einschl.) an:
Gemeinde Riegelsberg
Fachbereich 1 –Zentrale Dienste-
Saarbrücker Str. 31
66292 Riegelsberg
(Es wird darum gebeten, auf die Verwendung von Mappen, Klarsichthüllen u. Ä. zu verzichten bzw. die Bewerbungsunterlagen lediglich als Kopien vorzulegen, da eine Rücksendung nicht erfolgt).
Bewerbungen in elektronischer Form senden Sie bitte als PDF-Datei an:
gemeinde@riegelsberg.de
Ausdrücklich werden Bewerber (m/w/d) gemäß der „Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)" darauf hingewiesen, dass ausschließlich zur Besetzung der ausgeschriebenen Stelle innerhalb der Gemeinde Riegelsberg, nur durch befugte Personen und nur von den für das konkrete Bewerbungs-/Besetzungsverfahren zuständigen, innerbetrieblichen Stellen, aus den Bewerbungsunterlagen das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über eine Schwerbehinderung, etc.
sowie persönliche Daten, wie Namen, Vornamen, Geburtsdaten, Privatadressen etc., erfasst bzw. verwendet werden.
Weitergehende Informationen hierzu erhalten Sie mit der Eingangsbestätigung zu Ihrer Bewerbung.