Fachbereichsleitung Bürgerdienste (m/w/d)

Als Samtgemeinde Rodenberg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine

Fachbereichsleitung Bürgerdienste (m/w/d) A 13 bzw. E 12 TVöD

in Vollzeit.

Interessiert?

Dann wünschen wir uns von Ihnen eine aussagekräftige Bewerbung.

Aufgabenbereich:

Ihr Aufgabengebiet umfasst die Führung und Leitung des Fachbereichs II (Bürgerdienste) mit derzeit etwa 190 Mitarbeitenden. Dazu gehören das
Ordnungsamt mit der unteren Straßenverkehrsbehörde, das Bürgerbüro mit dem Personenstandswesen, Sport und Kulturangelegenheiten mit zwei Freibädern sowie die Verantwortung für die drei Grundschulstandorte und 17 Kinderbetreuungseinrichtungen. Die Stelle ist dem Samtgemeindebürgermeister unmittelbar zugeordnet.

Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts ist möglich.

Wir wünschen uns von Ihnen:

Wir suchen eine menschlich überzeugende Persönlichkeit mit Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungs- und Kooperationsvermögen, die über kommunikative Fähigkeiten, Kreativität und Geschick in der Personalführung verfügt. Sie haben die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, (gehobener Dienst), Fachrichtung Allgemeine Dienste bzw. Verwaltungsfachwirt (abgeschlossener A II) und bereits Führungserfahrung gesammelt. Sie weisen Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, insbesondere des allgemeinen Verwaltungs- und Ordnungsrechts vor. Die Ergebnisse Ihrer Arbeit kommunizieren Sie mit sozialer Kompetenz und Kommunikationsgeschick in Politik, Verwaltung und der gesellschaftlichen Öffentlichkeit.
Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.

Wir bieten Ihnen:

Wir bieten eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Chance, den eigenen Arbeitsbereich selbst mit zu entwickeln.

Die Stelle ist im Stellenplan nach der Besoldungsgruppe A13 bzw. E 12 TVöD ausgewiesen.

Die Samtgemeinde Rodenberg setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz im Sinne des NGG abzubauen und begrüßt daher gleichermaßen die Bewerbung von Menschen unterschiedlichen Geschlechts. Zugleich möchten wir den Anteil der Beschäftigten mit interkultureller Kompetenz in den nächsten Jahren erhöhen und daher insbesondere Personen mit Migrationshintergrund ermuntern, sich auf die ausgeschriebene Stelle zu bewerben. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ebenso erwünscht.

Ihrer Bewerbung legen Sie bitte eine aktuell Beurteilung bei.