26-01-05 Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Personalsachbearbeitung (m/w/d)
Rodgau ist eine wachsende Stadt und mit ihren rund 47.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die größte Kommune im Landkreis Offenbach. Als serviceorientierte und familienfreundliche Behörde mit über 900 Beschäftigten bieten wir vielfältige berufliche Chancen. Dabei bedeutet eine Tätigkeit für die Stadt Rodgau für Menschen zu arbeiten. Denn alles, was bei uns in den unterschiedlichen Bereichen geleistet wird, wirkt sich auf die Bürgerinnen und Bürger unserer Stadt aus; somit wird jede Aufgabe zu etwas Besonderem.
Der Bedeutung unserer Arbeit sind wir uns bewusst und auch der Verantwortung, die damit einhergeht. Deshalb suchen wir für diese Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine kompetente und zuverlässige Person, die sich engagiert und einbringt.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie tarifvertraglichen Bestimmungen für einen fest definierten Personenkreis durch das Personalabrechnungssystem LOGA
- Verwaltung, Pflege und Eingabe relevanter Personalstammdaten und Führung der Personalakten
- Durchführung des gesamten Melde- und Bescheinigungswesens, insbesondere der Sozialversicherung und der Zusatzversorgungskasse
- Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen entgeltabrechnungsrelevanten Fragen
- Ansprechperson für die Sozialversicherungsträger, Behörden und Ämter
- Bearbeitung und Abführung von eingehenden Pfändungen
- Erledigung administrativer Tätigkeiten für einen definierten Personenkreis
- Reisekostenabrechnung
- Arbeiten mit dem Zeiterfassungssystem ATOSS
- Erstellung von Statistiken und Auswertungen
Das sollten Sie mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. Fortbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Personalabrechnung
- Gründliche und umfassende Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD) sowie im Sozial- und Lohnsteuerrecht und der Zusatzversorgungskasse
- Berufserfahrung in der Anwendung eines Personalabrechnungssystems, möglichst LOGA
- Sichere Beherrschung der Standardsoftware, wie z. B. MS-Office, sowie Bereitschaft, die für die Bearbeitung erforderliche Software zu erlernen und anzuwenden
- Teamfähigkeit
- Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten, Engagement und Eigeninitiative
- Sicherheit in der Rechtschreibung
- Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz
Neben einer abwechslungsreichen Tätigkeit bieten wir Ihnen:
- Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz
- Eingruppierung (nach Qualifikation) inkl. Stufenlaufzeitmitnahme bei unmittelbarem Anschluss des vorherigen Arbeitsverhältnisses im Geltungsbereich TVöD zur Stadt Rodgau bei gleicher Tätigkeit
- Die im Öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen sowie eine Jahressonderzahlung
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie ein kostenfreies Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet (inkl. Mitnahmeregelung)
- Kostenfreie rodgaucard inkl. Saisonkarte für das Strandbad Rodgau sowie 35 € netto pro Monat als Sachleistung
- Rabattaktionen im Rahmen eines Benefits-Programms
- Vermögenswirksame Leistungen bis 20 € pro Monat
- Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Bedarfsorientierte Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere vielfältigen internen Fort- und Weiterbildungsangebote
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Bewerbungsportal.
Bei Fragen steht Ihnen Jürgen Stemmler - Fachbereichsleitung – telefonisch unter 06106 693-1114 gerne zur Verfügung.
Alternativ senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte schriftlich an den Magistrat der Stadt Rodgau, Hintergasse 15, 63110 Rodgau.
Allgemeine Hinweise:
Ein hohes Maß an sozialer und interkultureller Kompetenz ist uns sehr wichtig. Die Stadt Rodgau fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns über Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerbende werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wenn Sie Mitglied in der Einsatzabteilung einer Freiwilligen Feuerwehr sind, stehen wir der Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in der Einsatzabteilung der Freiwilligen Feuerwehr der Stadt Rodgau positiv gegenüber.
Die Stellen sind grundsätzlich teilbar. Informationen zum Datenschutz Ihrer Bewerbungsunterlagen erhalten Sie unter www.rodgau.de/stellenausschreibung.